补齐短板 拓展服务——潍坊市扎实做好职工长期护理保险试点工作

从补齐参保职工医疗需求的短板入手合理制定政策着眼失能参保人员的不同医疗需求,确定多层次的医疗护理方式。山东省潍坊市针对失能参保人员特殊的医疗需求,创新性地确定了机构护理、居家护理和医疗专护等三种护理类型:入住具有医疗资质的养老机构接受长期医疗护理的属于机构护理;接受医护人员进户上门提供医疗护理服务的属于居家护理;入     

体育教学本质认识之根源探究

调查表明,绝大多数体育教师认为体育教学的本质是增强体质。研究认为这种认识源于：学生身体指标的评价掌控着体育教学的内容;学校体育功能的泛化研究影响着体育教师的思想。但这种认识又会造成体育教学实践的两难选择,体育学科的非课程化等后果。在体育教学中应强调运动技术的传习和文化的传承,可以在更高层次上达到强化体质意识的功效。     

低年级阶段如何培养学生的英语学习兴趣

兴趣是最好的老师，在小学英语教学活动中，我通过生动活泼的课堂教学、游戏活动及一日活动的随机教育，重点培养孩子的英语语感启蒙，培养孩子的学习兴趣及良好的学习习惯。只有激发学生学习英语的兴趣，才能调动其主观能动性，以达到教学目的，从而提高英语教学效果。     

论内部审计的独立性

随着改革的不断深化,企业自主权的不断扩大,国有企业弄虚作假,会计核算不实的现象相当普遍,扰乱了我国社会主义市场经济秩序。要从根本上解决和纠正企业的违法违规问题,仅靠国家审计和社会审计的力量远远不够,关键要靠企业自身建立起有效的自我约束机制。内部审计是这一机制重要的一环,而独立性是内部审计具有客观性、权威性,并能作出公正判断和评价的     

国有企业人力资源管理方法初探

人力资源管理是提升国有企业核心竞争力的重要因素。随着科技的飞速发展、社会的加速变革、竞争的日益激烈,各种新机遇、新挑战对人力资源开发提出了新的要求。结合国有企业人力资源管理现状,探讨了企业尤其是国有大中型企业人力资源管理方面存在的问题,提出了做好国有企业人力资源管理的思路与方法。     

关于高校系部学生工作优劣评价机制的探索

高等教育从精英阶段向大众化阶段进程中,我们必须以科学发展观为指导,坚持以学生发展为中心,提倡人性化、人格化的教育和管理。为此,对高校学生工作优劣的评价要具有针对性和实效性,各项指标既要反映学生工作的基本特点,力求体现新形势下学生工作的新内容、新要求、新空间,整体上反映学生工作各个环节的发展变化情况,又要便于对其工作状况进行综合测评,肯定成绩,总结经验,找出差距,促进工作。     

显色培养基分离婴幼儿乳粉中阪崎肠杆菌的效果比对和应用

分析广东环凯公司阪崎肠杆菌显色培养基(CRM006)和科玛嘉阪崎肠杆菌显色培养基(DFI)的实验应用效果,为检测婴幼儿乳粉中的阪崎肠杆菌选用培养基提供依据。按照《食品卫生微生物学检验阪崎肠杆菌检验》(GB/T 4789.40-2010)分离及生化鉴定阪崎肠杆菌,并分析培养基的分离效果。结果表明,36份样品中,检出阪崎肠杆菌2份,检出率为5.56%;CRM平板和DFI平板阳性符合率为100%;疑似菌落检出率分别为16.67%和13.89%(P0.05)。CRM平板和DFI平板用于培养分离阪崎肠杆菌均有良好效果。     

浅谈工资薪酬在经营管理中的激励机制

现在社会是知识经济全球化的社会，员工的激励因素是企业能够得到长期发展的重要因素，其中起着决定性因素是工资薪酬制度的管理。建立健全的激励机制，才能够有效的激发出员工的潜力，最终提升企业的核心竞争力。本文通过分析我国企业工资薪酬管理制度存在的问题，并提出相应的解决措施。