以人为本的人力资源管理模式研究

人力资源管理,通俗地说就是将"人力"作为一种特殊资源进行管理。对于一个企业来说"人"作为一种资源,是企业的核心资源,人力资源具有主观能动性和创造性。本文从企业管理的角度阐述了以人为本的理念在现代人力资源管理模式中的重要性,以求全面认识以人为本的人力资源管理真谛,提升企业管理的整体水平。     

土地整理产业化

通过对土地整理传统模式的分析得出土地整理必须走产业化的道路，并详细阐述了土地整理产业化的内涵、政策法律基础、运作的基本原则和应注意的问题。     

土地整理融资新模式--土地整理基金

1．国外融资途径。在国外,土地整理的经费一般都是由中央、地方和土地所有者共同承担的,资金的筹集管理实现了市场化运作。如德国由联邦政府投资48％,州政府投资32％,土地所有者投资20％;日本的土地整理由农业省负责50％费用,都道府县和町村各负担20％,农民负担10％;英国政府采用公共部门与私人部门合作的模式共同负担土地整理费用;     

河北省土地开发整理问题和对策

河北省人多地少，开展土地开发整理可有效增加耕地数量，提高耕地质量，实现耕地总量动态平衡，因此开展土地开发整理是有效缓解人地矛盾，实现耕地可持续发展的重要途径。本文分析了河北省土地开发整理实践中存在的问题，并有针对性地提出合理化建议，旨在促进河北省乃至全国的土地开发整理事业。     

浅谈图书馆人力资源的层次管理

图书馆在人类社会进步和发展的过程中,起着至关重要的推动和促进作用,并凸现出日益旺盛的生命力。图书馆的生存和发展依赖于自身的资源。时至今日,这些资源已归结为必不可少的三部分,即硬件资源(馆舍、设备、信息等)、财务资源(经费)和人力资源(馆员的自然状态、思想品德、知识     

通讯行业上市公司融资偏好分析——以中兴通讯公司为例

随着资本市场的发展和现代企业制度的建立,企业的发展越来越离不开资金的融通,企业的资金就好比人类身体的血液,对企业的日常运行和发展起着至关重要的作用.现代越来越多的企业面临着资金不足的风险,融资不再是简单的资金获取的手段,直接关系到公司的运营成本,经营绩效和价值.为鼓励企业的发展,国家不断出台各种政策,公司上市条件不断放宽,上市公司数目日益增长,上市公司的融资偏好成为公司管理者,经济学者等探索的热门话题.     

农地整理中沟渠整理的理论与实践--以河北省辛集市为例

以河北省辛集市为例，从沟渠整理的必要性入手，分析了沟渠整理的原则、潜力、模式和效益。     

论建立我国的社会保障税制度

建立我国的社会保障税制度势在必行。建立我国的社会保障税制度应坚持分阶段实施原则 ,量力而行原则 ,税率设置简化原则 ,权利义务对等、兼顾公平原则 ;我国的社会保障税制度应对征收机构、纳税义务人、课税对象和计税依据、税率、减免规定、税收的国际协调等内容做出规定     

房地产中介服务业存在的必要性和问题研究

详细阐述了在住房新体制下房地产中介服务业存在的必要性,并分析了现今房地产中介服务业存在的问题。目的在于建议政府部门对房地产中介服务业加以培育、规范、引导,给该行业的发展营造较好的成长环境。同时,房地产中介服务业应把握机遇,努力提高自身素质,以促进城镇住房制度改革的进一步深化。