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本文在详细分析了地勘单位各类专业技术人员现状的基础上,阐明了进行等级制再教育的意义,进一步提出了其具体内容和配套改革的措施。 相似文献
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任何提高仓库能力的工作都必须建立在对作业流程的评估之上,而这些主要取决于业务规模的大小。例如,一个满足大批量生产需要、占地面积上百万平方英尺仓库的业务流程肯定比一个小型仓储设施的业务流程要复杂得多。大型的仓库或是配送中心通常都会有更加严格的制度,同时内部各部门有着紧密的联系。而且大型仓库会需要更多地利用存货、散装货和预订货以及制定不同等级的补给计划和更复杂的时间要求——这些都是小型仓库所不需要的。Hutchinson认为,业务的规模决定了业务流程的种类及其复杂程度,但所有的公司都应关心其企业效率。当然,这并不… 相似文献
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省管县体制:地方政府管理体制创新的突破口 总被引:1,自引:0,他引:1
创新地方政府管理体制是完善社会主义市场经济体制非常重要的组成部分.实行省管县体制、推进分权管理模式是创新我国地方政府管理体制的突破口.这不仅有助于克服当前普遍存在的市管县体制的弊端,精简行政层级,提高行政效率,而且有助于推动县域经济发展以及"三农"问题的解决. 相似文献
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<正> 激励与约束是辩证的统一,它能够使被激励者为了不失去激励而自觉约束自己的行为。实施股标期权制目的在于引导被激励的国企经营者循着现代企业制度所要求的方向规范行为。也是国企走向现代企业制度的关键举措。一、实施股票期权制是国企经营者激励制度的重大改革我国国有企业改革,历经了扩放权——承包制——股份的改革思路。承包经营责任制一度在全国范围内推广。1992年邓小平同志南方讲话以后,以股 相似文献
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改革开放以来,外资的直接投入填补了我国资金的缺口,同时也对我国本土企业的创新能力有很大的促进作用.随着外企的增多,如何增加我国企业自主创新能力?这就要快速实现技术进步,缩短与发达国家的技术差距;增加我国自主的知识产权;培养高素质的科技队伍;督促合营企业向中方转让技术. 相似文献
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当今社会,企业能否在竞争日益激烈的市场稳步发展,很大因素在于是否拥有一个有效的人才队伍。石油企业对社会的发展有着非常重要的作用,是当前市场一个不可或缺行业。但是,在对石油企业的人力资源管理工作调查中发现,其人力资源管理仍存在一些较为严重的问题,在很大程度上对石油企业的发展产生了一定的限制作用。因此,分析石油企业人力资源管理存在问题并提出有效的解决方案对企业的发展有非常重要的意义。 相似文献
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目前,随着变电站自动化设备和继电保护装置的不断发展,变电站受各种条件的干扰已成为继电保护装置和监控系统不能稳定运行的主要因素之一,为此,采取有效的方法来控制继电保护设备的抗干扰问题势在必行。本文作者通过对目前变电站继电保护装置造成的干扰源类型进行了分析,并就变电站继电保护设备抗干扰的技术措施做了详细的阐述。 相似文献
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