风险投资基金评价方法比较

本文介绍了期间内含报酬率法和内在年龄法两款风险投资基金的评价方法,指出期间内含报酬率法存在着整体低估风险投资基金效益的缺陷,而内在年龄法能有机结合专家意见和量化模型,为各类信息掌握者提供评价模型,具有较强的适应性,并可作为一种有效的风险管理手段。     

学习贯彻《劳动合同法》构建和谐劳动合同关系

《劳动合同法》统筹兼顾了用人单位和劳动者双方的利益．力图实现用人单位和劳动者利益的平衡。如果无法在二者之间找到平衡，伤及一方的利益．最终也会伤及另一方的利益。只有以建立和谐劳动关系为主导思想．才能实现用人单位和劳动者利益的双赢。     

《会计师》是我不可缺少的“朋友”

我是一名普通的财务人员,平时虽然工作很忙,但非常关注与财经有关的报刊、杂志。一次偶然的机会使我与《会计师》结缘,并挤出时间认真阅读每期的内容。读了一段时间的《会计师》,真是有很大的收获:其中的“实务解读”版块是我必读的,因为多是我在实际工作中接触不到的问题。这是我开拓视野的一个绝佳的机会。“行业考试”版更是指导我们广大财务工作者复习、应考的良师。《有限条件下寻求人生最优解(》总第二十三期)让我知道如何在工作中学习,在学习中提升,今后如何在提升中寻找最适合自己的位置。虽然我每年订阅多种财会刊物,但《会计师》…     

加强内控制度建设 规范财务会计行为

一、加强固定资产投资的过程控制，保证资产的完整和相关信息的真实 以前由于企业归口管理部门权责不明，导致了管理分散，部门之间相互推诿扯皮。各管理层固定资产管理权限不清，又导致了资产处置不及时，运用效率低下。针对固定资产投资管理存在的责任权限不清、不实、不到位的情况，企业应制定符合自身实际的固定资产管理办法，明确各业务部门和所属各单位在固定资产投资管理中的权责，规定固定资产的购建、动态管理及处置的程序和审批权限。     

新形势下地方国有企业债券融资的难点与建议

新形势下,国内企业经济呈现下行趋势,加上国家对国有企业融资投资行为出台了一系列新规定,使地方国有企业融资面临新的困境和挑战.作为一种合规的融资方式,债券融资在促进地方国有企业转型升级改制上具有明显的优势,然而在实际运行过程中还存在一定的阻碍.基于此,文章分析了地方国有企业在债券融资上存在的难点问题,并提出了相关建议,以期能够为促进国有企业健康发展提供有效参考.     

公路工程项目决策风险浅析

目前，公路工程项目施工面临着越来越多的风险。因此，风险问题受到越来越多的重视，对风险进行分析，既能保证工程项目的顺利进行，又能有效的控制风险事件的发生。因此，本研究有一定的现实意义。     

管理层异质性与管理层薪酬契约效率

以管理层异质性作为概念基础,对管理层薪酬契约的决定效率和激励效率实施了联合检验.研究表明,董事与高管之间的"合谋"使我国上市公司管理层薪酬契约更多地满足了董事与高管的个人偏好而不是股东价值的最大化,董事与高管以超额薪酬方式共同分享"企业租金"的行为导致管理层薪酬契约偏离了最优契约标准.此外,董事与高管"合谋"对管理层薪...     

审计定价、盈余质量与董事会独立性——来自中国资本市场的经验证据

在中国的制度背景下,本文实证检验了盈余质量以及董事会的独立性对于审计定价的影响。实证检验结果表明董事会独立性与审计定价之间存在着显著的正相关关系,而盈余质量与审计定价之间的正相关关系仅存在于规模较小的样本公司中。本文的研究结果在总体上意味着更完善的公司治理往往伴随着上市公司对于更高质量审计服务需求的上升,因而公司治理机制的改善将有助于提高独立审计的质量。