论我国开发区竞争优势的逻辑演进和平台功能建设

分析了我国开发区的基本类型、阐述了我国开发区竞争优势的逻辑演进、概述了我国开发区的平台种类及其功能建设,有助于我国各类开发区选择正确的发展路径,制定正确的发展战略,完善各项政策、法律法规、体制框架,打造和培育富有核心竞争力的开发区,增强开发区的自主创新能力并健全自主创新体系.     

略论国有大企业改革与发展混合所有制的关系

当前把国有企业改造成混合所有制企业所面临的挑战，主要是大型和特大型国有企业的改造和重级。以股份制为主的混合所有制经济是推动国有企业改革的有效财产组织形式，而把国有企业改造成混合所有制企业的实质是国有企业的多元化。     

发展现代化国际大都市特色的上海民营经济

改革开放以来,我国经济中出现了“苏南模式”和“温州模式”。“苏南模式”是以乡镇企业为主要企业形式的经济形态,“温州模式”则是以个体私营企业为主要企业形式的经济形态。这两种经济发展模式代表着改革开放以来我国民营经济不同阶段的特征和发展方向。那么,下一步我国民营经济将怎样进一步发展,表现出怎样的特征?根据中国民营经济20多年来的发展趋势,不难看出,中国民营经济的企业典型形式将朝着现代企业制度的方向迈进,并逐步演变成为跨地区、跨行业、跨所有制的大型企业集团,甚至要走向海外,发展成为跨国公司。作为跨地区、跨行业、跨…     

当前发展混合所有制的难点及对策

当前发展混合所有制经济过程中存在着国资总量大、历史遗贸问题多、垄断保护等多种难点、结点,需要有针对性地采取各类措施解决。     

构建企业集团的掌控体系

完善企业集团的治理结构十分必要，因为治理结构决定了企业集团的所有权（产权）、控制权、使用权、处置权和收益权的归属和实现。企业集团治理结构的构建取决于构建的理念，在治理结构历史上，先后出现过股东至上理念、董事至上理念、经理至上理念、机构至上理念和相关利益至上理念。但不管在什么理念下构建的企业集团治理结构如何，要实现对所有权（产权）、控制权、使用权、处置权和收益权的有益行使，在结构层次上必须构建和健全企业集团的掌控体系。     

奇瑞对自主品牌和自主创新的掌控

温家宝总理在视察奇瑞时要求奇瑞“自主创新,勇争第一”。奇瑞公司自建立以来,始终高举自主创新旗帜,强调自主研发,注重专利保护,终于走出了一条自主创新之路。2006年,奇瑞汽车销量达305236辆。这是我国自主品牌轿车企业首次迈进年产销30万辆的门槛,也是自主品牌首次逼近轿车销售的第一梯队。不仅创造了自主品牌轿车销量的新纪录,也使自主品牌汽车地位和市场影响力达到了新的历史高度,使“奇瑞”成为位列大众、通用之后我国轿车市场的第三大品牌。从此,外国品牌垄断中国轿车市场的局面将彻底成为历史。     

中国共产党领导社会主义经济体制百年变迁 ——庆祝中国共产党成立一百周年

社会主义经济体制在中国从理论传播开始,经历了新民主主义革命时期带有社会主义性质的战时经济体制的创建和探索、新中国成立后社会主义计划经济体制的创建和运营、社会主义计划经济体制向社会主义市场经济体制的改革、社会主义市场经济体制的创建、完善和全面深化改革、建设高标准市场体系的百年变迁。这一百年变迁,之所以能够形成既定的历史逻辑,是因为始终在遵循客观经济规律和破解基本矛盾与基本任务、主要矛盾与主要任务客观演进过程基础上,坚持中国共产党领导的核心作用。这一百年变迁表明,中国共产党领导社会主义经济体制百年变迁是历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑的辩证统一,从一个侧面证明了党的十九届四中全会提出的坚持党的集中统一领导,坚持党的科学理论,保持政治稳定,确保国家始终沿着社会主义方向前进的显著优势。     

企业集团自主创新能力的激励机制设计

企业集团增强自主创新能力的激励机制设计，需要对企业集团的创新环境、创新点、创新活动、创新成果的价值创造、创新体系、创新主体、创新能力以及激励机制等方面进行全面调查和研究，根据企业集团增强自主创新能力的要求，设计出企业集团增强自主创新能力的激励机制方案，从而推动企业集团自主创新能力的增强和提升，创造出最佳的经济效益和社会效益，承担起企业集团确保员工就业的就业保障责任、促进国民经济增长的经济责任、增进整个社会财富积累的社会责任。本从以下四个方面来探讨关于企业集团增强自主创新能力的激励机制的设计。     

混合所有制公司制企业的制度选择和制度安排研究

本文旨在论述混合所有制公司制企业中各相关利益者之间不同的交易关系应当与不同的规制结构相匹配,即制度选择和制度安排问题。首先对相关利益者理论加以综述并在此基础上加以发展;其次,研究了混合所有制公司制企业的制度选择与制度安排;最后得出关于混合所有制公司制企业制度选择与制度安排的结论。     

论建立和完善中国特色现代企业制度的原则

党的十九届六中全会指出：“建立中国特色现代企业制度。”党的二十大报告进一步指出“完善中国特色现代企业制度,弘扬企业家精神,加快建设世界一流企业”。如何建立和完善中国特色现代企业制度,我们认为必须坚持九个原则：符合现代企业制度要求的制度替代原则、企业生产力原则和公司治理原则,建立中国特色现代企业制度必须坚持党的领导原则、党组织融入公司治理原则、党组织在公司法人治理结构中的法定地位原则,优化中国特色现代企业制度环境需要坚持和完善的中国特色社会主义基本经济制度、社会主义市场经济体制、国家治理体系和治理能力现代化。