中国养老保险:向西方学习下的自主求索

从现收现付制到基金积累制,从企业和单位保险到社会保险制,中国的养老保险改革正试图在西学的过程中寻找一条有中国特色的制度图式。然而,直到现在,中国的养老保险体系仍然徘徊在不同的模式选择之中,诸多的历史遗留问题仍然制约着制度的良性变迁。现实让我们感到困惑:当我们自己进入到老年,谁将保证我们的生活?     

聚合群力 办好企业

洛阳市第一汽车运输公司,是豫西地区最老的国营运输企业。观有职工5000多名,各种车辆600多台,机工具设备600多件,固定资产4000万元。汽车修理、客车改装、轮胎翻新、汽车检测,驾驶员培训等,配套齐全。近几年来,在开放的运输市场上对手如林、竞争激烈以及企业资金短缺、油材料价涨,体制多变的情况下,公司全体干群心能往一处想,劲能往一处使,努力拼搏,终于克服了困难,闯过了难关,使企业得到了稳步发展。1989年各项经济技术指标均达到省一级先进企业标准。回顾近几年走过的路程,我们的体会是:     

漂流专项旅游开发研究—以广东乐昌漂流为例

本文回顾了漂流专项旅游的研究进展，就漂流旅游的特点，开发条件和开发管理等方面进行了探讨，并以广东乐昌漂流为例，细致分析乐昌开发漂流旅游良好的条件配置，指出乐昌漂流的主要特点及其上升发展的趋势，并就其开发管理中的一些问题提出相应的措施。     

企业自主研发与产学研合作创新的互动研究——基于能力互补和吸收能力的视角

企业内部自主研发与产学研合作创新之间的互补与替代关系并存,但互补性得到了更多研究的论证。基于现有研究对两类研发活动互动关系还缺少更为深入的探讨,文章从能力互补观和吸收能力观的视角构建了企业自主研发、产学研合作研发等关键构念之间的模型关系图,提出了产学研合作创新能够促进企业形成核心技术知识、两类研发活动的相互协同和企业创新绩效提高等研究命题。通过广东科达机电的纵向案例研究,考察了企业自主研发与产学研合作创新之间的动态互动过程。研究发现,企业内部自主研发与产学研合作创新之间的互动、企业的创业导向与吸收能力有助于提升企业的内部研发效率,促进其创新能力由低阶向高阶演化。科达机电的案例研究深化了对后发企业技术能力追赶机制的理解。     

普通高校创业教育实验班的构建与实施

建设创新型国家需要大批创新创业人才,高等学校要把培养创新性人才作为大学的重要职能,将创新创业人才培养融入本科人才培养全过程,构建以"专业教育与创业教育相结合"为核心的创新创业人才培养新模式,提高学生的创新能力与实践技能。     

员工即兴发挥行为的前因变量研究

通过建立起影响员工即兴发挥行为的多层次线性模型,提出了相应的理论假设.并且对515个员工和94个群体的问卷调查,用阶层线性模型方法进行了假设检验.在个体层次上,资源可获得性、变革型领导对员工即兴发挥行为均具有正向影响作用;工作自主性对员工即兴发挥行为有正向影响作用但不显著.在群体层次上,心理安全感对员工即兴发挥行为具有显著的跨层次直接影响作用.     

改善国有企业资产负债结构的有效途径——债务重组

随着市场经济的发展,企业间竞争日趋激烈,企业要生存发展就必须有一个合理地资产负债结构。按照国际通行的水准负债率应保持在50％以下,而目前我国国有企业过渡负债已经到了相当严重程度制约着企业的发展。     

谈集团公司内部会计控制的目标

<正> 一、集团公司内部会计控制的总目标 更好地为企业管理服务,最终达到提高经济效益的目的是集团公司内部会计控制的总目标。传统的内部会计控制仅仅是会计人员对经济业务事后的反映和核算,就是当经济业务发生后会计人员对所得到的原始凭证进行真实性的复核,再按记帐凭证、帐簿、报表的形式反映出来,从而起到对经济业务核算、反映的作     

南梁革命根据地红色金融建设与启示

20世纪30年代,刘志丹、谢子长、习仲勋等老一辈无产阶级革命家在甘肃省华池县开创了以南梁为中心的陕甘边革命根据地,成立了陕甘边区苏维埃政府.南梁革命根据地通过采取发行边区货币等措施,开展了边区卓有成效的金融实践.这些金融实践对我们当前开展金融工作具有重要启示.