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内部审计对企业的发展有很大的意义,科学有序的审计系统有利于企业经营的不断改善,促进企业内部协调有序地运作,所以企业相关的人员要对内部审计引起高度地重视。然而由于我国历史因素的影响,导致我国内部审计存在着许多的缺陷和问题,对企业经营造成了消极的影响。本人根据自己的现有学识和工作、生活经验就企业内部审计存在的问题及解决方法来发表自己的一些看法。本人在下文中首先会列举一些现代企业中内部审计所存在的问题,然后根据这些问题来阐述一下内部审计问题的一些解决方法。 相似文献
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随着城市化和工业化进程的加快,政府征用土地现象日益增多,数以千万计的农民失去了赖以生存的土地。土地对农民来说,具有生产资料和社会保障双重功能,农民一旦失去土地,他们就失去了生存的资本,失地农民成为社会新 相似文献
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内部审计对企业的发展有很大的意义。科学有序的审计系统有利于企业经营的不断改善。促进企业内部协调有序地运作,所以企业相关的人员要对内部审计引起高度地重视。然而由于我国历史因素的影响,导致我国内部审计存在着许多的缺陷和问题,对企业经营造成了消极的影响。本人根据自己的现有学识和工作、生活经验就企业内部审计存在的问题及解决方法来发表自己的一些看法。本人在下文中首先会列举一些现代企业中内部审计所存在的问题,然后根据这些问题来阐述一下内部审计问题的一些解决方法。 相似文献
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随着网络化的不断深入应用和发展,它对企业的硬件资源和软件资源产生了深刻的影响。它不但为企业带来巨大的利益,同时也深刻影响着企业的财务管理新模式。 相似文献
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金融危机之前,由于实体经济缺乏主导产业驱动力,以FIRE产业为代表的虚拟经济成为网络经济破灭之后美国经济增长的新引擎。金融危机以后,经济增长必将回归到实体经济上来,重建新的世界经济秩序。本文着重对新经济范式在经济发展史中的作用以及主导产业和对宏观经济的影响进行系统阐述和经济学剖析。 相似文献
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李淑萍 《中国电力企业管理》2006,(8):68-68
人力资源会计是指对人力资源的成本与价值,进行计量和报告的一种会计程序和方法。随着社会的进步尤其是知识经济时代的到来,人力资源作为社会发展的重要资源,有必要对其进行量的核算,对人力资源的核算从不规范到规范,从不系统到系统逐步成为一门科学,其重要性在社会发展的进程中逐步显示出来。人力资源会计的目的:一是对整个人力资源进行计量,进行成本收集,二是加强对人力资源价值的认识,三是通过经营者对人力资源信息的利用选择,录用素质好的劳动者,不断改善生产条件,提高劳动生产率:以最少的耗费取得最大的收益。人力资源会计的重要内容包… 相似文献
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要想一鸣惊人,光靠有创造性的团队是不够的,还需要至少一名公司高层的直接参与。1990年,高露洁棕榄日用品公司(Col,te一Palmolive)开发出一种当时极具革命性的护齿眼牙 膏 相似文献