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1.
我们曾经认为哲学就是形而上学。然而形而上学的“终结”并不意味着哲学的终结。人总要有形上之思的存在,形上之恩的存在,是人的超越本性使然,更是哲学存在的理由。形而上学与后形而上学是形上之思的不同样态。在当代,形上之思以“后形而上学”的样态存在,哲学自黑格尔之后进入后形而上学时代。 相似文献
2.
3.
一、归档立卷的原则
1,价值性原则,即归卷存档的天保工程文件材料必须是对日后工作有查考利用价值的文件、资料。档案管理人员在整理文件归档工作过程中,必须对文件加以鉴别和取舍,对没有存档价值的材料予以舍弃。 相似文献
4.
"大五"人格模型及其在人事测评中的应用 总被引:1,自引:0,他引:1
"大五"人格模型的5种人格特质包括神经质、外向性、开放性、宜人性和尽责性.此模型时社会心理学与组织心理学及心理学的其他方面的研究和应用起到积极作用,很多研究者就"大五"人格模型与工作绩效的关系进行了研究,得出了很多具有理论意义和实践价值的结论,并以此作为人事测评的依据. 相似文献
5.
工程教育改革是我国高校人才培养模式转变的重点.当代大学生具有许多鲜明的性格和心理特征,只有学生内发的认同高校工程教育的各种改革和设计,所有的改革才能真正发挥作用.本文基于这一现实需求,以服装设计与工程专业为研究对象,根据该专业工程教育改革措施和卓越工程师人才培养推进中碰到的问题,从学生心理诉求的角度,反观现代工程教育中培养机制和教学模式改革的成效.根据大学生对工程教育,特别是工程实践设计的接受度和反馈,提出相应的对策,提高大学生的学习动机水平,从教育主体的内因出发,探索提高卓越工程教育实效性的途径和手段. 相似文献
6.
本文针时装饰施工现场规范化管理的特点,重点从施工工序的安排,各工作流程,材料管理,工程资金控制及其质量验收和安全生产制度等相关方面进行了阐述,从而加强对装饰工程的施工现场进行规范化管理. 相似文献
7.
目前,我国的会计电算化取得了不小的成就,但也存在着电算化软件侧重于事后核算,缺乏事前预测、事中控制、事后分析的功能、会计电算化技术的使用在总体上还处于低层次水平、缺乏合格的专业人才等问题。文章提出解决我国会计电算化问题的对策是,培养复合型的会计人才,适应会计电算化工作的要求、建立和健全完善的会计电算化管理制度、改变会计软件开发模式等。 相似文献
8.
煤炭类上市公司是我国能源行业的重要基地,为国民经济的发展做出了重要贡献.随着经济的迅猛发展,人们着重发展经济,却忽视了环境的保护,导致环境污染越来越严重.针对这一情况,国家出台了一系列在煤炭产业健康绿色发展的环境保护方面的政策.煤炭类上市公司作为煤炭类企业中的佼佼者,是否在环境环境信息披露方面具有真实性. 相似文献
9.
美国心理学家班杜拉在社会学习理论中提出一个重要概念———自我效能感。自我效能感是指个体相信自己有能力,有信心完成某项任务,是个体的能力、情感因素在任务中的具体体现。它对学生的学习动机,学习理念和学习效果有非常重要的影响。许多国内外专家、学者研究得出自我效能感和英语成绩显著相关。本文以班杜拉的自我效能感理论为基础,从大学生英语学习的基本特点出发,讨论了提高与激发大学生英语学习自我效能感的具体策略。以及高校教师如何在授课过程中有意识的提升学生的自我效能感,以达到提高学生学习效果的目的。 相似文献
10.
公务卡制度是国库集中收付体系的组成部分,也是我国财政预算制度改革的一项重大措施。通过推行公务卡制度,规范了财务管理、降低财政资金风险,增加资金使用的透明度,提高了资金使用效益。但在使用中也存在一些问题,针对这些问题,提出几点对策。 相似文献