组织权力配置对企业业绩和高管薪酬的影响北大核心CSSCI

本文利用中国沪深A股上市公司为样本,研究了两职分离或两职合一的权力配置对企业业绩与高管个人薪酬的影响。研究发现,两职分离或两职合一的权力配置与企业业绩并不存在显著的相关性;相反,对高管个人的效用产生了显著影响。具体表现在两职分离相比于两职合一,会显著降低高管的薪酬水平,同时也会降低其薪酬业绩敏感性,主要表现在业绩上升时的薪酬业绩敏感性。研究发现,两职合一权力配置的获得与董事长个人社会资本显著相关,拥有政治资本、政治资本级别越高以及政治资本在管理者团队中越稀缺的高管,更容易获得两职合一的权力配置。本文研究的结论表明,作为公司治理的重要制度安排,两职分离或两职合一在企业层面实现了帕累托最优,是企业基于自身组织特征的理性选择;而对于高管个人而言,其基于自身效用最大化的考虑,可能存在两职合一的选择偏好。但是,这种选择偏好的实现依赖自身的社会资本。本文的研究从企业层面和高管个人层面探讨了两职分离或两职合一的经济后果,打开了权力配置的黑箱,同时,为人力资源理论、管理者权力理论在管理者薪酬契约中的应用提供了经验证据。     

服务落到实处——石家庄运政为民服务中心工作纪实

石家庄市运输管理处以信息化建设创新工作机制，在完善运管业务体系、自动化办公体系、行业监控体系、公开公示体系的基础上，今年5月7日正式启用运政为民服务中心。半年来，运政为民服务中心在规范工作、提速提质、便民利民、促进管理等方面取得了明显成效，提升了群众满意度，得到了各级领导的肯定和好评。     

不良资产处置中的风险与防范

当前，随着农行股份制改革序幕的拉开，以剥离为主要内容的不良资产处置工作正紧锣窑鼓的进行，在不良资产处置过程中，尤其是尽职调查工作中，其所蕴涵的风险问题日益显露出来。正确认识与有效防范不良资产处置过程中的风险已成为农行一项十分紧迫又至关重要的任务。     

我国公司人格否认的司法适用与程序探析

我国公司法原则性规定了公司人格否认制度,但缺乏配套规定,使得司法实践中存在不同程度的混乱。本文拟对我国公司人格否认制度的司法适用与程序设计进行探讨,以期为实务提供一定的指导。     

SRC柱和CFST柱在车辆撞击下的动力响应分析

为了研究框架柱在冲击荷载作用下的抗撞击性能,基于非线性有限元软件LS-DYNA建立了精细化车辆-框架柱碰撞模型。首先,根据轴压承载力相同的原则设计2类框架柱：钢骨混凝土(SRC)柱和钢管混凝土(CFST)柱;其次,对轴压比、撞击角度、撞击速度和车型等影响方形框架柱抗撞击性能有关因素进行参数化分析,探讨框架柱在汽车撞击下的塑性损伤以及破坏模式;最后,比较SRC柱和CFST柱的抗撞击性。结果表明,SRC柱在柱顶受到斜向剪切破坏,在柱底受到弯剪破坏,而CFST柱的破坏模式是弯曲破坏。在车辆侧向撞击下,角度为15°撞击SRC柱时更危险,而CFST柱在正面撞击时更危险。车辆速度和车辆质量的增大,使得框架柱受到的碰撞损伤增大。CFST柱的抗撞击性能优于SRC柱。研究结果证明SRC柱和CFST柱具有优越的抗撞击性能,可为国家相关标准的修订提供参考。     

基于VAR模型的黄金价格影响因素分析

自20世纪70年代初期布雷顿森林体系崩溃之后,美国割断了美元与黄金的固定比价关系,使黄金价格步入了市场化的轨道,黄金价格的大幅波动越演越烈,这使得人们越来越重视探讨影响黄金价格的种种因素。为此,利用VAR模型对黄金价格自身、美国通货膨胀率、国际原油价格等因素与黄金价格总水平的关系进行研究。通过研究得到了各因素影响黄金价格总水平的程度,其中发现黄金价格自身的波动是导致国际黄金价格总水平上升的最主要因素,这为研究黄金价格的变动提供了重要依据。     

“9991工程”与我的二十年

<正>"9991工程"是工商银行科技发展腾飞的起点,为工商银行信息化建设发展打下了坚实基础,回首二十年,它曾在工商银行科技发展的历史上留下过浓墨重彩的一笔。是它成功实现了工商银行全行业务经营和管理的集约化,是它使得工商银行在业务支持、风险控制、基础设施建设维护和业务创新能力等方面得到大幅提升,是它推动了工商银行IT技术与国际水平全面接轨。这是一项伟大的工程,是银行业科技开创性的壮举,它凝聚     

浅议商业银行城市基础设施贷款的风险控制

在当前"保增长、扩内需、促民生"宏观经济政策下,以财政还款为背景的城市基础设施贷款面临较大的发展机遇。本文对商业银行城市基础设施贷款面临的市场环境和风险因素进行了解析,并提出了相应的风险控制措施。     

推行点检定修制 向设备管理要效益

1985年,宝山钢铁总厂在引进日本新日铁公司先进技术装备的同时,引进了以全员生产维修制为基础的点检定修制,并结合本单位实际制订了一套比较完善、科学的设备管理新方法。点检定修制以最大限度地发挥设备经济效益为指导思想。点检是按预先设定的周期和技术标准,对规定区域、路线和部位(点)进行周密调查;定修是由设备主管部门从全厂全局利益出发统一确定各主要生产作业线上设备的定修模型和定修计划,对设备检修工程实行标准化、程序化管理。点检定修制使设备的隐患和劣化得到早期发现、早期预防和早期治疗。较之常规维修管理制度,设备点检定修制有以下几个主要特点: 1.点检定修制是以“防”为主,而传统设备维修制是以“修”为主,因此点检定修制更能主动把握