构建和谐社会中的协调劳动关系

当代中国的社会转型,伴随着产业结构、企业规模和劳动力结构的重大变化,劳动关系的内在机制和运行规律也发生了一些变化.在利益关系中产生的矛盾和冲突,构成了体制转型中的社会和谐问题,现存的利益不均衡问题正受到政府与社会的普遍关注.分析和研究劳动关系变化状况和产生的影响,适时进行调整和引导,对进一步推动劳动用工体制改革,促进劳动关系的协调发展有着重要的现实意义.     

社区交易系统与可持续消费

目前全球环境持续恶化的主要成因是不可持续的消费和生产形态.转变目前不可持续的消费与生产方式对我国同样具有重要的战略价值和现实意义,也是目前我国和谐社会建设的重要组成部分.为转变目前不可持续的消费与生产方式,寻找一种具体的可持续消费与生产方式具有重要的理论意义和实践价值.本文介绍了社区交易系统(LETS)及其运作模式,分析其产生的基本背景和理论基础以及对促进向可持续消费方式转变的价值,并对其在我国的推广应用进行了简要分析.     

对发展循环经济的几点认识

一、循环经济的内涵循环经济,是指以降低经济活动的环境影响为基本目标,以“减量化、再利用、再循环”(3R)为基本原则,以“资源→产品→再生资源”的闭环流程为基本模式,实现“低开采、高利用、低排放”,最大限度利用进入系统的物质和能量,提高资源利用率,最大限度地减少污染物     

基于外在性、信号博弈的科学发展观内生动力机制研究

本文根据贝克尔的"宠坏的孩子"定理以及哈丁的"公共地悲剧"博弈模型进行分析,得出以下结论:关于生产要素与资源问题,如果政府发出正确的信号,采取适当的激励行为,则自利的企业最终采取的行动与社会最优是吻合的;反之,如果政府采取了不当的激励措施,发出错误的信号,则会产生"公共地悲剧",使有限的生产要素与资源被过度开发使用,因此,建立合理的要素价格体系和资源价格是科学发展观的内生动力机制,只有这样,才能使粗放的发展方式转变到创新型发展方式上来.     

创新的动力模型

文章从创新者角度对创新进行研究,提出创新的动力取决于创新者认识到的创新的价值,并在此基础上构创新的动力模型。应用该模型对两种有关创新的现象进行解释并得出要促进创新,各种“软”、“硬”条件构建的着眼点在于个人,目的是改变人们对创新价值的预期的结论。     

循环经济的有效激励机制分析

循环经济作为新的经济理念已成为人们关注的热点。然而,当前我国在推进循环经济发展过程中还存在一些障碍,没有形成适合于循环经济发展的制度体系和激励机制是循环经济发展缓慢的根本原因。促进清洁生产和绿色消费是促进循环经济形成的关键,必须对企业和公众实施有效的激励措施,以推动循环经济的形成。循环经济的有效激励机制包括市场激励、政府激励、文化激励等。     

循环经济发展策略:基于标杆管理理论的分析

发展循环经济非一日之功，需要全方位的努力。由于各个国家或地区经济社会发展水平等存在差异，决定着不同国家或地区在发展循环经济的起点和路径上也必然存在差异。因此，发展循环经济应从何着手、从哪起步需要一种思路。本文正是基于上述考虑，应用标杆管理思想对中国循环经济的发展策略进行简要的分析。     

环境意识的内涵、作用及提升策略

本文分析了环境意识的产生过程、内涵、层次以及作用,在此基础上提出了提升环境意识的提升策略。     

节能减排——意义、途径和策略

节能减排意义重大,任务艰巨,既涉及生产环节也涉及消费环节,既涉及企业也涉及政府和一般公众。本文主要从生产环节和消费环节分析了目前节能减排面临的挑战及对策,基本观点是节能减排目标的实现有赖于各种社会角色在合理分工前提下的共同努力。