我国民营企业资金运作问题及对策

民营企业在经营与管理中存在的一些问题,在相当程度上限制了民营企业的持续成长,尤其是在资金运作中存在的问题透视出民营企业在经营管理和企业发展中的深层次问题。本文从资金运作角度,对我国民营企业经营中的资金运作问题进行分析,并提出对策。     

关于城市居民健康需求与公共卫生事业发展的若干思考

健康具有丰富的内涵。健康不仅是城市人与社会发挥功能的前提条件,也是城市人与社会全面、协调、可持续发展的一种社会财富。社会属性是公共卫生事业的本质属性。在发展城市公共卫生事业过程中,健康城市建设是促进城市居民健康水平的有效途径。     

论服务性企业的供给管理技巧

供需管理是服务性企业一项极为重要的工作,为了使有限供给能力满足无法预测的需求,服务性企业采用了许多技巧提高服务供给能力,主要包括战术技巧和经营技巧,管理人员应根据企业的自身条件和顾客需求的特点,灵活地选择技巧的组合。     

谈财务管理专业教学资源的整合利用

本文在思考财务管理教学中可以利用的两大基本类型教学资源的基础上,探讨如何丰富财务管理与会计课程中的教学资源,并通过有效利用财务管理资源来塑造新的教学资源共享模型,以实现财务管理教学的优化,取得好的教学效果.     

谈我国加入WTO商业企业所面临的机遇及应对举措

随着我国商业领域对外开放步伐的加快、区域的扩大,一些国际知名零售业巨头开始进入我国商业领域,这些都将对国内商业企业产生巨大的冲击。我国商贸企业必须选准自己的位置,采取行之有效的应对举措。     

关于建立我国企业文化建设评价体系的思考

一、企业文化建设评价的指标体系１ 企业文化建设评价要素的构成企业文化是一个多元、动态、综合的概念。评价企业文化建设应从企业文化要素构成的整体性和相关性等方面把握企业文化的现状与发展趋势。以系统工程和层次分析理论为指导 ,关于企业文化建设评价的指标体系。它应由如下三个系统构成 :（１）要素系统。其功能是表现企业文化建设的主要方面或外显特征。它由来自４个层面１２个要素构成 ,即物质文化层 ,包括企业目标、企业科技、企业环境 ;精神文化层 ,包括企业精神、企业哲学、企业道德 ;控制文化层 ,包括企业制度、企业组织、企…     

当代中国大城市社会空间演变比较研究——天津与北京的比较

中国城市社会空间正处在演变和重构之中,各城市的社会空间演变过程不尽相同。不同城市的比较研究,不仅可以明确中国城市社会空间演化的共性和个性,而且有助于发现城市空间演化的规律。天津和北京同处中国北方,而且十分邻近,城市性质和发展过程却不同,对二者的社会空间演化进行比较研究有基础也有意义。     

高校岗位绩效考核体系创新研究--以沈阳工程学院绩效考核体系为例

在“以人为本、公正和谐、共同发展”的理念指导下,建构出部门绩效、岗位考核、岗位业绩积分与岗位聘用、岗位薪酬四个模块的高校岗位绩效考核体系,并以沈阳工程学院为应用范式,阐述了该体系作为高校绩效考核管理模式的创新价值。     

供应链成本管理研究:量表开发与验证

在综合相关理论的基础上,对供应链成本管理的概念予以界定,提出包括总拥有成本法、协同价值链分析、跨组织成本管理和改善成本管理的四维度测量模型。然后,参考相关研究,生成包括四维度20个题项的初始量表。最后,利用调研数据,验证所开发量表,形成包括三维度10个题项的最终量表。研究结果表明,该量表具有较好的信度水平、单维性、收敛效度、区别效度与效标效度。