西北地区精准扶贫典型与经验调查研究——基于宁夏地区的实地调查

党的十八大以来,党中央把脱贫攻坚作为全面建成小康社会的底线任务和标志性指标,作出一系列重大部署。党的十九大以后,党中央把打好精准脱贫攻坚战作为全面建成小康社会的三大攻坚战之一。论文通过对宁夏地区扶贫政策支持力度、脱贫效率、脱贫效果和全面发展能力的调查研究,期望总结出脱贫示范点的成功脱贫经验和存在的不足,并提出可行性建议,为宁夏全面打赢脱贫攻坚战提供帮助。     

工程项目团队的激励分析

在介绍了工程项目团队激励必要性分析的基础上,组建工程项目团队,并按工程项目团队成长过程的顺序提出了各个阶段进行激励的具体措施,以期较好地调动工程项目团队成员积极性和主动性,营造开放、轻松的工作氛围,为更好地实现工程项目的目标提供强大的支持,高质量、低成本、短时间的完成工程项目,提高效益。     

我国中小企业自主创新能力的评价体系研究

中小企业自主创新是指企业通过自身的努力产生技术或管理领域的突破,攻克相应的难关,并在此基础上依靠自身的能力推动创新的后续环节,从而完成技术的商品化,获得相应的商业利润,达到预期目标的创新活动.20世纪90年代中期以来,伴随我国市场经济体制的日益深化,国内中小企业得到了蓬勃发展,其速度、规模和水平已受到了国内外的高度重视.面对我国"入世"五年后给企业带来的机遇与挑战,分析建立企业自主创新能力评价体系的原则与方法,研究企业自主创新评价体系的主要内容,已成为"十一五"时期国内中小企业建设与发展过程中一项紧迫性的任务.     

我国房地产企业提高竞争力浅议

未来的市场竞争，将是核心竞争力的竞争。随着我国的入世，房地产企业面临着严峻的考验。通过对我国房地产企业核心竞争力的界定和分析，根据我国房地产企业的现状，提出了培育房地产企业核心竞争力的一些对策，以便对我国房地产企业有所启示。     

实践自助式薪酬方案的理性思考

薪酬是对劳动者劳动的一种酬劳、一种驱动、一种激励和一份回报。合理的薪酬不仅能满足劳动者的基本生存需要,还表达了组织对劳动者本人的尊重和对劳动者所创造价值的认可。因而,薪酬是实际价值和象征价值的复合体。如何给付薪酬,既是一门科学,又是一门艺术。正因为如此,有关薪     

“90”后大学生思想政治教育的思考与对策

本文分析了"90后"的大学生所拥有的时代特征和自身的特点,论述了加强"90后"的大学生高校思想政治教育的对策,主张坚持"以人为本",增强思想政治教育工作的针对性;以自我实现为目标,引导"90后"大学生开展自我教育。     

以科学发展观指导高校大学生的德育工作

针对高校德育工作存在的突出问题,要以“以人为本”为核心理念的科学发展观作指导,系统改进大学生德育教育工作,与时俱进,更新教育内容;转变观念,改进教学方法;严格管理,完善规章制度;营造生动活泼的先进校园文化,切实提高德育工作效果。     

高校家庭经济困难学生精准发展性资助模式探索

高校学生资助工作逐渐从普遍式的保障性资助向精准式的发展性资助提升。精准发展性资助具有针对性、高效性、综合性和可持续性等基本特性,其运行模式是以经济困难学生为主体,建立信息数据库,根据不同经济困难学生特点、能力缺失和个人需求,形成个人"帮扶培养计划",提供差异性资助,提高经济困难学生的综合素质能力,实现自我发展。     

对审计理论结构逻辑起点的探讨

一门学科理论的逻辑起点对该学科其他理论要素的建立和发展以及整个理论结构的构建起着基础性、决定性的作用,因此,审计理论结构逻辑起点的确定就成为审计理论结构构建的关键问题。但是这个问题至今尚未真正得到解决。在此,本文将简单述评当今关于审计理论结构逻辑起点的主要观点并提出自己的看法。     

电网工程经济性评价方法及参数优化

为科学、准确地评价电网工程项目投资的经济性,有力支撑投资决策,充分考虑输配电价改革与企业经营实际,对电网工程经济性评价方法与参数优化展开研究。当前,强化电网项目投入产出、提高资产利用效率成为企业精准投资的一项关键工作。根据输配电价定价办法要求,在核定输配电价时,预计新增单位电量固定资产遵循不高于历史的原则,电网基建项目要切实提高投入产出效率和资产使用率,亟需优化投入安排,基于经济性评价结果,严控效益不明显的项目,助力企业提质增效。随着电网经营环境和企业管理要求的变化,现行文件对经济性评价的指导力度减弱,适用性降低。对此,有必要分析电网工程经济性评价内容,提出结合输配电价改革背景的评价方法与参数优化建议,确保测算所得工程效益符合企业投入产出要求。