浅谈人才的管理

从目前我国的现状来看,人才问题是制约企业发展的关键问题。本文从人才对于企业的重要性和迫切性入手,通过渴望人才、重视人才、争夺人才、善待人才四个方面来分析企业人才管理的重点。     

高职院校工匠精神与思政课程融合策略研究

高职院校的主要目的是为社会培养专业的技术型人才,高职院校在教学过程中培养学生工匠精神,能够全面提升学生的综合素养和专业技能。基于此,本文主要对高职院校开展思政课程时融入工匠精神的重要意义和现阶段思政课程的发展现状进行了分析,提出在思政课程中渗入工匠精神的教学策略,不断提升高职学生的职业技能,为社会培养更多的优秀的爱岗敬业人才。     

农地调整与农业生产效率的理论与实证——基于劳动力配置和农作物种植结构视角

基于两种不同的农地调整方式,并以家庭劳动力配置和农作物种植结构为视角,在理顺农地大调整和农地小调整对农业生产效率的影响机理基础上,运用CLDS2016数据,检验农地大调整和农地小调整对家庭农业生产效率的影响效应,以及家庭劳动力配置和农作物种植结构对农地调整的调节效应。研究表明:第一,农地大调整会显著造成家庭农业生产效率的损失,而农地小调整对农业生产效率影响不显著;第二,农地大调整对家庭农业生产效率造成的损失,并不能通过家庭劳动力资源的优化配置和农作物种植结构的配置,使农业生产效率损失得以弥补。其原因在于农地大调整意味着农地产权的不稳定,产权不稳会造成农地租值完全消散,并对家庭农业劳动力形成完全挤出效应;第三,农地小调整对农业生产效率的影响,可以通过劳动力的非农就业和粮食种植比例的提高得以调节,其原因在于,农地小调整所造成的地权不稳定性较弱,家庭反而可以进行劳动力多部门配置,降低了农业经营的风险;同时农地调整的间隔周期与粮食作物投资的回收期是一致的,农户按照其既有的方式进行农业生产或投资;但经济作物种植比例的提高则不利于农地调整提高农业生产效率,经济作物专用性投资较大、雇工成本较高,并有可能抑制农业社会化服务,造成农业"过密化"困境。     

某投放盒中1553B总线BC模式设计与实现

文章旨在设计出一种符合1553B通信协议BC模式的方案,以实现某型投放装置接收载机指令并转换为1553B总线指令最终实现投放逻辑。整个系统是以DSP最小系统加上1553B总线协议芯片BU-61580为硬件平台设,根据BU-61580在BC模式下的访问时序设计出DSP访问BU-61580芯片控制引脚的连接关系及DSP访问BU-61580所需的全部控制信号,文末对BU-61580寄存器工作在BC模式下的设置做了简要介绍。本设计方法已在某投放盒设计中验证实现,并取得良好效果。     

基于主成分分析的山东省现代服务业发展水平综合评价

能耗低、污染少的现代服务业,是实现低碳消费和可持续发展的必经之路。应用主成分分析法建立现代服务业发展水平的综合评价模型,发现现代服务业的发展环境、发展规模是权重最大的主成分,其后依次是现代服务业的结构层次、现代服务业的发展潜力、现代服务业的发展速度。依据该综合评价模型,山东省现代服务业的发展水平在全国处于中上游,但在东部发达省市中的排名靠后。建议山东省政府通过采取如下措施提高现代服务业发展水平:加快推进城市化进程,加大城市基础设施建设力度;大力推进产业融合,重点推动生产性服务业的发展;改造升级传统服务业,大幅提升生活性服务业的层次;改革人才培养体系,为现代服务业发展提供智力支持。     

美国农产品价格风险管理机制与启示

农产品价格风险使农户收益面临不确定性。并增加了农业生产决策与融资的难度,是制约农业发展的关键性因素。美国政策性与市场性机制并存的农产品价格风险管理体系为农户提供了多样化的价格风险管理选择,对稳定美国农业发展发挥了积极作用。美国农产品价格风险管理的机制与实践,给我们带来不少的启示。     

民办高校开设会展专业存在的问题与对策

会展业是21世纪的朝阳产业。有着巨大的生机和潜力。今后5至10年,会展业将成为我国最具发展潜力的十大行业之一,在国民经济中起到越来越重要的作用。伴随着会展业的蓬勃发展,我国的会展人才市场日渐趋盛。新世纪的会展教育在会展业发展的带动下也获得了前所未有的机遇与挑战。伴随着会展业的蓬勃发展,我国高校的会展教育进入了空前旺盛时期。据有关方面预测,     

固原文物保护工作的现状及对策

目前,固原古城墙,开城安西王府,西南郊墓地被列入“丝绸之路”联合申遗预备名单,我们要以此为契机,做好固原的文物保护规划工作,重点做好文物保护单位的保护范围和建设控制地带的规划,抓好地方文物的抢救发掘和文物建筑的抢修、抢救工作。同时,要加强文物保护宣传工作,强化法制建设和监督机制,使文物保护工作上新台阶。     

高职院校辅导员队伍职业化建设浅析

随着国家对职业教育的重视,高职院校也在不断扩大招生规模。学生数量剧增,给学生管理带来了很大的难度与挑战,这对辅导员的工作也提出来新的要求。目前,高职院校辅导员队伍建设还是面临着一定的挑战。作为辅导员应顺应时代的要求,不断提升自身素养。高职院校要注重加强辅导员队伍建设,进一步提升发展质量,促进队伍的职业化发展。同时,高职院校要提升辅导员的幸福感、价值感、归属感和荣誉感。     

当代高校图书馆空间环境及形象设计

图书馆是高校的核心及标志,当代的图书馆建筑,要做到以人为本,不仅要做到创造令人满意的当代建筑环境,同时还要具备满足各种需要和具有适应未来发展的能力的软空间环境,文章从设计、建造与运营等角度探讨了如何建造合理的、满足人们使用要求的高校图书馆环境,创造人性化、舒适的校园学习氛围.