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在我国经济快速发展、市场竞争日趋激烈的时代,企业能够具备核心竞争力是决定其发展兴衰的重要因素.当前,人力资源的重要性已越发被业界认可,由此也相应形成了一种企业对于契合自身战略发展的人力资源管理模式的需求,基于战略性的企业人力资源管理研究就应势而起.本文介绍了战略性人力资源管理对企业绩效的影响,并重点分析了现阶段国内企业在实践中存在的问题,提出了相应地转变策略,旨在为国内企业的发展和改进方向提供一定参考. 相似文献
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近期两市大盘大幅震荡，自1月21日至2月18日，仅14个交易日，本期两市指数却呈现了一个V字型反转。前半段，大盘持续走低，萎靡不振。后半段自2005年2月1日，大盘指数触底，创出1187．26的新低以后，两市一路展开反弹，并成功收复1300点整数大关。个股方面，前期涨幅巨大的中小盘股开始分化，两市成交量继续保持较高的水平，沪市1300点成为行情发展的关键点。 相似文献
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种子营销渠道是指种子从生产单位向使用者转移时取得良种的所有权或帮助转移其所有权的所有企业和个人所组成的一整套相互依存的组织 ,它们的任务是促成良种从繁育、生产、销售直到消费过程的顺利实现。在这个过程中 ,生产单位是渠道的起点 ,种子公司和销售网点是中间环节 ,种子使用者是渠道的终点。一、武汉联农种业市场营销渠道管理的现状武汉联农种业科技有限责任公司 (下称联农种业 )成立于 2 0 0 1年 ,位于武汉市南湖农业高新技术园区 ,以种业为主营业务 ,是一家集科研、繁育、生产、销售于一体的农业高科技经济实体。联农种业建立了直… 相似文献
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伴随着信息与网络技术的不断发展与普及应用,电子商务模式应势而起。而作为一种变革性的商业生态系统,电子商务由于具备覆盖面广、成本投入低、效益增值显著等一系列优势,如今,已然被应用于社会的各个产业。本文尝试以基于全球化认知维度的视角界定电子商务的生态规律,并研究政府职能对其产生的影响,以及在税收领域的分析,旨在为推动我们电子商务的全面发展提供一定的参考意义。 相似文献
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一、博弈论中的可信承诺。可信承诺是博弈论中的一个重要的概念，动态博弈的一个中心问题是“可信性”问题。所谓可信性是指动态博弈中先行为的博弈方是否该相信后行为的博弈方会采取对自已有利的或不利的行为。因为后行为方将来会采取对先行为方有利的行为相当于一种“许诺”．而将来会采取对先行为方不利的行为相当于一种“威胁”．因此我们可将可信性分为“许诺的可信性”和“威胁的可信性”。我们可以从以下方面来理解何为可信承诺。 相似文献
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员工的绩效评价一直以来是人力资源管理的重中之重,而对绩效评价模型的理论研究又决定了绩效评价具体方式方法的基础与发展。综合目前学者们对绩效评价模型方面的研究,可以概括为两个方向,第一个方向是应用在多维动态模型基础上,对具体考评方法的探索与研究,第二个方向是基于边缘变量对多维动态模型的影响进行研究,如人格特质、差序格局、组织公平、心理契约等。 相似文献
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村镇银行在一定程度上缓解了农村金融供需不平衡的矛盾,改善了农村金融服务环境,增强了金融服务"三农"的有效性。但在发展过程中,区域布局失衡,偏离支持贫困地区的政策预期。文章从发展规模、发展速度、股权结构、资金规模、金融生态环境等方面比较了村镇银行发展的地区差异,剖析了村镇银行区域发展失衡的原因。 相似文献
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独它董事制度是我国在上市公司的内部监督机构——监事会不能充分发挥法定作用的情况下，借鉴国外的经验而创设的。创设该制度的目的在于进一步完善上市公司治理结构，促进上市公司规范运作。但从目前的实际情况来看，独立董事的独立监督作用并没有得到充分的发挥，创设该制度的目的还远远没有实现。笔者认为。这在一定程度上是由我国独立董事制度本身存在的一些问题造成的，这些问题如果得不到妥善解决，创设该制度的目的就不可能真正得以实现。鉴于此，笔者拟从法律角度谈谈个人看法。 相似文献
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安得广厦千万问，大庇天下寒士俱欢颜。这是从古至今黎民百姓，尤其是“天下寒士”的美好梦想，梦想的实现却并非坦途。时至今日，住有所居的梦想随着住房公积金制度的建立正在变为现实。六年来，湖州市公积金管理中心最大限度发挥住房公积金制度住房保障作用的实践，就是最生动的例证。 相似文献