社会主义核心价值体系与社会主义核心价值观的辨析

自十六届六中全会以来,我党提出了社会主义核心价值观与社会主义核心价值体系两大命题。两者既相互联系,又相互区别,各有侧重。厘清两者之间的关系,不但是社会主义核心价值体系理论构建与发展的基础,更是指导高校从思想上潜移默化的将社会主义核心价值体系贯穿到日常的教育教学活动当中,帮助大学生积极培育和践行社会主义核心价值观,帮助高校全面进行社会主义核心价值体系教育,具有十分重大的理论意义与现实意义。     

机会创新性、资源拼凑模式与初创 企业绩效关系 ——基于扎根理论的多案例研究

采用扎根理论对四家初创企业进行案例研究,构建机会创新性与资源拼凑模式相匹配以获取高绩效的理论框架。研究发现：产品上市前,初创企业的资源拼凑模式主要以手段导向型为主;产品上市后,开发模仿型机会的初创企业,机会创新性低,适宜选择社会网络型资源拼凑模式,而开发创新型机会的初创企业,机会创新性较高,选择混合型资源拼凑模式有利于企业获取较高的绩效水平。     

浅议战略人力资源管理

战略人力资源管理作为一种新的人力资源管理模式,是由传统的人事管理,人力资源管理发展演变而来.战略人力资源管理具有战略性、匹配性、捆绑性以及目标性等典型特征,与传统的人事管理,人力资源管理有着明显的区别和联系.     

美国全纳教育对学习障碍学生自尊的影响:研究进展及政策建议

美国大多数的学习障碍学生目前在全纳教育环境中接受教育,全纳教育对学习障碍学生的自尊会产生深刻影响.文章介绍了美国学者在这方面的研究,并提供一些全纳教育协助学习障碍学生提升自尊的建议,期望能给中国教育工作者在设计全纳教育课程和推动全纳教育政策时提供一些参考和帮助.     

浅谈企业会计控制的完善措施

企业内部会计控制是内部控制的重要组成部分,对加强会计监督、提高会计信息质量,提高管理效率具有重要作用。当前由于法律制度、人员素质等原因,企业实施内部控制问题较多。为了促进企业经营管理水平和会计信息质量的提高,建立和完善内部会计控制制度日益重要。     

提升会计职业判断能力的几点思考

会计职业判断是会计人员一项重要而富于挑战性的工作。职业判断能力的强弱是一个会计人员综合素质的反映,它不仅需要会计人员对会计理论知识和会计方法的全面理解与准确把握,也需要对企业客观经济环境与经营管理目标进行透彻的了解。基于此,本文从会计职业判断的基本内容与原则、以及其现状入手,对提升会计职业判断能力的途径和对策,做了一些思考。     

会计职业道德的探析

强化会计职业道德建设是建立社会主义市场经济体制,提高会计队伍整体素质,树立会计行业诚信,有效保证会计监督实施的要求。但由于目前我国在管理上存在法律、法规监督机制不完善,会计职业道德的宣传力度不够等问题,导致会计职业道德失范,会计违背职业准则弄虚假等现象的发生。应寻求促进会计职业道德建设的途径与方法,加强会营造出建设会计职业道德的和谐环境,使其健康发展。