浅谈我处经营管理思路

为了更好地适应市场需求,进一步体现我处“建一座通向业主心里的桥梁”这一经营理念,1979年初我们提出了“视精品为合格,视昨天为落后”的企业精神,并在全处范围内大力进行宣扬,以这种精神来规范和约束我们的行为,特别是质量行为。“视精品为合格”,就是说我们的工程质量不仅要内实,而且要真正做到“棱角分明,线条流畅,表面光滑,色泽一致”,将精品作为合格的标准,以满足业主的需求,达到“建一座桥梁,树一座丰碑,拓一片市场”的目的。“视昨天为落后”,即企业某一时期创建的名牌产品,只能代表这个时期的实力和水平,停滞不前就是落后,因此,我们要敢于否定自己,不断超越自己,成为同行翘楚。 为了使我们的经营理念和企业精神具体化、形象     

打造新经济的强力“引擎”——高新区建设与发展众人谈

高新技术产业开发区的建设与发展顺应了当代新技术革命和国际竞争的潮流，成为我国新时期实施科教兴国战略，加快经济建设和产业结构调整，实现两个根本性转变的重要举措。 10年来，我国高新区建设与发展如何？下一步应怎么走……围绕这些问题，本刊组织了“聚焦高新区”专题，供大家参考。——编者     

流域开发的现代理念和清江体制的设计思想与设计原则

1 流域开发的现代理念基于清江流域的特点,我们认为,组织清江流域开发必须树立下列现代理念.1.1 流域可持续发展开发链理论流域开发,事实上是一个以水为核心的自然资源的综合利用过程.     

浅谈生产人员工作行为的规范管理

为了提高生产车间的生产效率、产品质量和产能，通过对生产环境和具体生产车间的员工进行调查了解和总结分析，发现建立工人的工作行为规范具有其重要性和必要性，但在这之前，必须首先提高员工的认识水平，改变员工的自我观念。通过会议阐述、小组讨论和总结反馈等方法，改变员工的自我观念。依靠员工讨论并建立了工作行为规范，同时为了能正确地贯彻执行，组织员工对工作行为规范的具体原则进行学习和统一理解。分期对工作行为规范进行试行和完善之后正式实施，自从实行工作行为规范管理以来，革新工作得以顺利进行，产生明显的成效。同时工人的认识水平、自信心和创新意识都有明显提高，形成良性循环。     

学会用OBV指标分析量价配合

很多中小投资者在操作中都不太会用技术指标分析大势和个股，因此在买入时显得较为盲目．在卖出时又犹豫不决。笔者建议中小投资者在市场不景气无操作空间的时候．好好学习一下有关的技术指标，以备今后实战中能提高自己的技能。     

“带量竞价”助力网上超市提质增效

<正>为落实网上超市降本增效的发展目标，进一步发挥规模效益，建立积极正向的价格竞争格局，本文作者对某部门自行采购平台进行了多方调研。通过制定管理规则，组织开发系统功能，实施首批带量竞价试点项目，为网上超市提质增效提供发展依据。     

湖南旅游业如何迎应入世

加入WTO对湖南旅游业既是发展机遇 ,又有冲击。面对“入世”的影响 ,湖南旅游业应提高旅游规划水平 ,有序利用外资 ;加快国有和集体企业的改革步伐 ;提高人才培养质量和人力资源管理水平 ;积极推进旅游企业集团化进程 ;提高行业管理水平 ,营造公平竞争环境 ;积极利用计算机网络技术提高旅游销售和效益。     

阿布哈兹民族冲突的影响和解决前景

格鲁吉亚阿布哈兹问题由来已久,自1998年爆发冲突以来,双方一直处于僵持对立状态,2008年9月俄国罗斯公开宣称与阿布哈兹建交,使这一问题更加复杂。本文分析了格阿冲突造成的负面及破坏性的影响,以及对于格阿冲突未来解决前景的分析从而得出在目前形势下,阿布哈兹在分离道路上越走越远。     

21世纪:中国能成为海洋经济强国吗?

编者按】１９９４年１１月１６日，《联合国海洋法公约》正式生效。１９９４年第４９届联合国大会与会全体代表决定把１９９８年定为“国际海洋年”。１９９８年５月２８日，中华人民共和国国务院新闻办公室正式向全世界发布了我国有史以来第一份《中国海洋事业的发展》白...     

减员增效的方法探讨

一、问题的提出国企改革进入了“关键时期”、“攻坚阶段”，减员增效已成为国有企业三年走出困境的一个基本措施，是深化国有企业改革的历史性任务。由于长期“大锅饭”、“铁饭碗”的作法，在就业人员中产生了固守田园、惧怕风险的观念，使得在实行“减员”的战略措施时...