能源价格攻关开始了

能源价格不通过市场确定就无法反映出资源稀缺的程度 2006年的改革是从天然气涨价开始的。这就拉开了能源价格攻关的战役。说起来,我们95％以上的商品价格都放开了,但一直没有放开的却是最关键商品的价格。就品种而言,这些商品占不到 5％,但就重要程度而言,却是极不成比例的。在这些没放开价格的商品中主要是能源,包括煤炭、电力、天然气、石油,等等。这些商品的价格或者仍实行双轨制,或者完全由政府定价,已不能适应市场经济改革的需求。     

北大经济系师长杂忆（三）

罗志如教授并没有给我上过课，也不是我上研究生时的导师。但在上研究生和毕业后留校期间，对我影响颇大。     

治治民企的近视病

记得上世纪90年代初，加州牛肉面在北京红极一时。当时我在外语学院培训英语，每天中午必去附近吃一顿。牛肉都是成块的，面也筋道。从美国回来后再去吃，完全不是过去的样了。不久遍及北京的加州牛肉面馆销声匿迹，成了历史匆匆的过客。     

留住羊靠的不是绳子

许多地方和企业为人才流失头痛;一些企业留不住管理与技术人才。现在晋江居然连普通工人也留不住,全市缺20万工人,竟没人应聘。留住人才的秘诀是什么?我想起了13世纪波斯诗人萨迪的“青年和羊”的寓言:有一个青年用绳子牵着一只羊走。路人说,这只羊之所以跟你。是你用绳子拴着,并不是喜欢你,也不是真心跟你。年青人放开绳子,自己随意走,羊仍然寸步不离。路人好奇。年青人说,我供给它饲料和水草,还精心照料它。年轻人的结论是:拴住羊的不是那根绳子,而是对羊的关照和怜爱。许多地方和企业只知道用绳子拴人,而不知道关照和怜爱。在许多地区和…     

别把500强太当回事

每年《财富》杂志公布500强,我们的媒体都会把它当回大事。今年中国内地企业上榜数量达到14家,媒体又是一番热闹。中国的许多企业把进入500强作为自己的目标,中国也是惟一把进入500强作为政府方针的国家。原国家经贸委就把海尔、长虹、北大方正、宝钢、华北制药、江南造船等6家企业作为冲刺500强的“种子选手”。所以,当今年有14家企业进入500强时又是上下一片欢呼。500强的含金量真的那么高吗?进入500强的一定是世界最好的企业吗?500强是《财富》杂志从自己的资料库中按营业收入确定110家候选公司,要求它们提供资料,然后核对评出的。由于企…     

这里没有“民工荒”

在全国一片“民工荒”的呼声中,我来到了安徽合肥。在当地最大的国有企业江准汽车制造集团(JAC)和最大的民营企业华泰集团,我看到这里并不缺民工,生产线上工人正紧张而有序地工作,这里为什么不闹“民工荒”?在江准集团的领导陪我们参观车间时,我提出了这个问题。他告诉我,公司重视工人的待遇和培训。他们从农村或山区招收初高中毕业生,然后送到公司的技校学习两年。这些来自农村的学生学习职业道德和技术,毕业后成为公司生产线上的工人,他们先培训后上岗,享受与其他工人相同的待遇,以后还可以在合肥安家落户,成为真正的城里人。有这样的做…     

让奥运成为发展的助推器

四年后，奥运会将在北京举行，这标志着我国国力的增强和国际地位的提高，将是中国人民一个盛大的节日。奥运会的举办作为一个重大的事件不可能不对经济和社会产生重大影响，经济学家称之为奥运效应。不过奥运效应并不一定都是好的。如果做得好，奥运可以成为推动经济和社会发展的助推器，有正的奥运效应；如果做不好，奥运也会不利于经济和社会的发展，产生负的奥运效应。     

试论办好职业技术教育的几个关键问题

文章认为职业技术教育的发展必须解决好如下问题一是根据市场需求办专业;二是把职业技能教育做为重点;三是加强学生职业能力的培养;四是课程与师资队伍建设要与时俱进.