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71.
根据易经思想,八卦不但可以象征企业8种内部系统,还可用来说明企业发展过程中的8种外部环境,说明企业在这些环境下的8种典型状态,以及企业面临这些不同环境的8种经营理念和应对策略。 相似文献
72.
73.
<正>近日,农业农村部办公厅、财政部办公厅印发了《关于做好2022年农产品产地冷藏保鲜设施建设工作的通知》,聚焦鲜活农产品主产区、特色农产品优势区。今年的8月29日,全国农产品产地冷藏保鲜整县推进现场会在湖南省茶陵县召开。会议旨在进一步加强组织领导,提升农产品产地冷藏保鲜设施建设项目管理制度化、规范化水平,坚持数量服从质量、进度服从实效、求好不求快的原则,扎实稳健推进产地冷藏保鲜设施建设。确保冷链项目行稳致远。在会议期间, 相似文献
74.
电力配网工程的造价控制探讨 总被引:2,自引:0,他引:2
文章结合电力配网工程的特点,分析了工程管理过程中各个环节存在的问题,探讨了在实际工作中应该重点注意和切实加强管理的方面,并提出在电力配网工程全过程造价控制的应对措施。 相似文献
75.
劳动力比较优势、贸易利益与经济增长——基于中国的数据 总被引:4,自引:0,他引:4
本文通过对1990-2004年我国显示性比较优势指数(IRCA)进行测算,并利用测算结果对传统的劳动力比较优势与经济增长之间的关系进行了经验研究,得出以下结论:第一,十五年间,我国在资源密集型产品上从比较优势已经转变为比较劣势,显示出我国在相当程度上存在资源匮乏的局面;在技术资本密集型产品上逐渐显现出一定的比较优势;劳动力密集型产品自始至终都是我国的比较优势,但是,已经开始呈现弱化的趋势。第二,简单劳动力的比较优势在长期经济增长中会在一定程度上导致贸易利益损失,也就是说,劳动力要素的福利会使经济增长出现恶化的趋势。我国要实现经济稳定增长和贸易增长方式的根本转变,必须要协调好利用劳动力比较优势和建立国民创新机制二者之间的关系。 相似文献
76.
新的结构发展期,加快资源型产业升级对经济可持续和高质量发展至关重要。将可耗竭资源因素引入有关产业结构和技术创新的理论模型中,分析技术创新对资源型产业转型升级的作用机理。将地区产业划分为资源型产业和创新型产业,借助夹角余弦的思想构建资源型产业升级的动态指标,利用2005-2016年间中西部地区17个省、市、自治区(西藏除外)面板数据进行计量分析。结果显示:技术创新是资源型产业升级的内生驱动力,而政府的调节效应却因资源型产业发展阶段的不同而不同。为此,需根据资源型产业的发展阶段,制定适宜的转型升级策略。对处于成熟期的资源型产业,宜借助政府的政策引导和调节作用,激励企业向非资源型产业发展。对处于衰竭期的资源型产业,则要更加注重创新技术的培育和应用转化。 相似文献
77.
李建锦张磊梁红红 《中国电力企业管理》2017,(35):22-25
国网甘肃省电力公司在农电管理进程中紧跟国网公司坚定步伐,在行动上紧贴发达省份成熟经验,以'基础差不差努力,经济弱不弱管理'的劲头,认真分析县供电公司固有管理模式,以问题为导向,积极开展诊断分析评估,切实解决县公司管理理念、电网建设和营销服务等工作中的薄弱环节,以'一条主线'、'两个抓手'、'三个平台'、'四轮驱动'、'六项重点'贯穿其中,夯基础固本培元,强管理真抓实干,切实推动了县公司管理上台阶上水平。 相似文献
78.
梁信和 《广西农村金融研究》1992,(4)
1991年,玉林市农业银行把组织资金工作摆在各项业务的首位,采取加强领导、完善管理、优化服务等措施,促进了各项存款大幅度增长.到年底,全行各项存款余额达32842万元,比上年初增长34.8%,超额6470万元完成全年增长任务,增长额居玉林地区各县农行之首.由于存款的大幅度增长,不仅保证了玉林市两区经济发展的资金需要,还拆借给本地区三个支行1700万元,到年底还有可用资金4160万元上存中支.他们的主要做法是:一、领导重视,全方位抓存款玉林市支行领导始终把组织资金支持农村经济发展作为全行的首要任务来抓.年初伊始,就召开了行长办公会议和行务会专题研究组织资金工作,接着又召开营业所主任,储蓄所负 相似文献
79.
本文通过“山东省基层卫生技术人员中医药知识与技能培训”项目实践,对参训学员及教师进行了充分调研,整理汇总了存在的问题,并给与政策与建议。在《中共中央国务院关于促进中医药传承创新发展的意见》,明确指出健全全科医生和乡村医生中医药知识与技能培训机制,本研究立足与山东中医药高等专科学校承办的“山东省基层卫生技术人员中医药知识... 相似文献
80.
无论是丰联大厦也好,还是以别墅精品著称的"晴翠园"也好,丰联都本着"不仅卖房,而且卖品质生活"的开发理念企业文化不是写出来的,是要通过管理者的工作方法慢慢向下渗透,在工作中只用权力去做事是不能长久的,而领导者个人的管理魅力却能自然而然地形成一种企业氛围虽然企业文化对公司不会产生一个短期效益,但是要想成就百年基业,就一定要有好的企业文化 相似文献