基于CORPS模式的公益慈善组织绩效评价框架构建

公益慈善组织在为民生提供保障、帮急扶困、树立社会公平正义等方面发挥着越来越重要的作用。对公益慈善组织进行绩效评价，有利于提高公益慈善组织的管理水平，促进公益事业向好发展，引导社会公益逐步实现第三次分配的既定目标。文章基于CORPS的五个要素，在前人研究基础上从服务与服务对象、业务运作、财力与物力资源和人力资源四个维度构建了公益慈善组织绩效评价指标框架，共9个二级指标、34个三级指标，以准确评价公益慈善组织绩效、增进社会对公益慈善组织的深度了解。     

“双碳背景”下化工行业综合绩效评价指标体系探讨——基于ESG视角

<正>2004年，联合国全球契约组织与20家金融机构联合发布的《Who Cares Wins》报告中正式提出ESG理念，将环境（Environment）、社会（Social）和治理（Government）纳入一个体系中，强调企业在开展投资及相关活动中考虑财务指标的同时，还应考虑环境保护、社会责任以及治理成效等与可持续发展密切相关的多种因素，注重生态环境保护、履行社会责任，提升治理水平，     

我国动力电池制造企业绩效评价研究——基于DEA-Malmquist指数模型

近年来，我国新能源产业在政策支持下得到飞速发展，相关企业也格外受到投资者的青睐。文章通过DEAMalmquist模型，选取新能源产业锂电池概念板块的35家动力电池制造企业为样本，从截面数据分析了样本企业2016—2020年的静态效率，再通过Malmquist指数测算样本企业的全要素生产率，分析了样本企业五年间的动态效率变动趋势，以反映动力电池企业的整体绩效水平。结果表明，2016—2020年，动力电池制造企业效率水平整体处于波动上升阶段，主要受制因素为技术效率变动，期间还受到政策变动的影响。基于动力电池制造企业效率变化，结合企业经营情况，对效率变动原因进行深入研究，可以为动力电池制造企业改变要素投入、提升企业经营绩效和生产效率提供参考。