浅谈企业执行力的培养

在核心竞争力、学习型组织之后,现在执行力又成了一个人们关注的管理话题。很多管理者都乐于布置任务、做决定,但真正有效的管理者却是擅长使布置下去的任务和做出的决定得以执行。按现在正在流行的说法,就是能够让自己的企业有“执行力”。一、执行力是企业成功的关键有人说,一个企业的成功,30%靠战略,30%是运气,另外40%就是靠执行力。执行力到底重不重要?正像新近出版的《执行力》一书中所指出的那样,“我们看到满街的咖啡店,惟有星巴克一枝独秀;同是做P C,惟有戴尔独占鳌头;都是做超市,惟有沃尔玛雄居零售业榜首。”各家便利商店和咖啡…     

天津市华明镇土地开发整理模式研究

天津市华明镇通过＂宅基地换房＂土地开发整理新模式在为中心城市提供了大量城市建设用地的同时,又提供了促进农村城镇化的建设资金。利用案例分析方法,对华明镇宅基地换房背景分析,分析了华明镇模式在农用土地流转、征地补偿、土地集约利用、产业结构优化、城镇规划以及城乡一体化等方面的现实和理论意义,研究认为华明镇模式是目前解决大城市地区农村城市化面临的土地和资金问题可供选择的模式之一。     

信贷资金变相流入股市的成因与对策——来自常州市的调查报告

信贷资金违规流入股市问题是银行业监管部门监管操作的难点。2007年上半年,常州银监分局对此开展了调查。调查方法是将既有贷款又有证券投资行为的企业和个人作为重点调查对象,调查分析其信贷资金流向情况及有无违规流入股市等问题。经调查,虽未发现有信贷资金直接违     

基于可持续发展战略的财务目标探讨 ——以华为为例

如今,全球化竞争日益激烈,企业能否将可持续发展观注入自身财务战略是一项值得深思的问题.企业有责任将经济目标同消费者、员工和供应商等其他相关利益者目标协同考虑,以此来追求利益相关者的利益最大化,才能长久立身于市场.本文以华为为例进行探讨,并给予其他企业一些启示.     

知识产权运营领域数据要素市场化配置路径研究

基于马克思经济学资源配置理论,探讨知识产权运营与数据要素市场化配置的关联性。在梳理数据要素市场化配置基础政策、关联政策和专门政策的基础上,对知识产权大数据平台系统、大数据金融产品、大数据中心建设和大数据产业应用联盟进行比较。结果发现:第一,我国知识产权运营领域数据要素市场化配置改革主要存在3大瓶颈：数据要素产权界定不明、交易流转不畅及安全监管不易;第二,知识产权运营领域数据要素市场化配置路径需从加快知识产权运营数据汇聚共享、推动知识产权运营数据产业化应用和强化知识产权运营数据安全治理3个方面予以完善。     

关于社会公平分配理论及标准的探讨——煤炭企业工资分配问题研讨会论文摘登之一

坚持按劳分配为主体的多种分配形式,防止和纠正分配不公的问题,是煤炭企业在治理整顿、深化改革和“八五”完善承包中需要统一认识的重要问题之一。为从理论与实践的结合上,认真研究分配领域中存在的问题,中国统配煤矿总公司劳资局、本刊编辑部于今年6月在无锡联合召开了“煤炭企业工资问题研讨会”。来自全国40多个单位的73名代表出席了会议,劳资局魏元锐局长、谢立江副局长出席了研讨会,并作了重要发言。研讨会主要围绕社会公平分配理论及评价标准、建立煤炭行业基本工资制度、理顺煤炭企业内部分配关系和企业正常升级办法,进行了广泛而热烈的讨论,使研讨会开成了学术会、务实会、民主会。本刊从本期起,分两期摘登部分论文和发言,供读者、经济工作者和关心此方面工作的同志研究参考。     

地产能否持续回暖

调控与市场的天平两端,究竟孰重孰轻?近期房地产公司似乎尝到了玛德莱娜小点心的滋味,销售回暖仿佛让过去的好时光复回了。上市房企公布的数据显示,五成企业5月成交金额环比增两成,万科、保利、恒大、中海4家龙头公司首次出现单月成交同超百亿元的情况。从行业数据方面来看,据前不久戴德梁行发布住宅市场月报显示5月北上广深四个一线城市成交量较4月平均环比增长近4成其中广州的成交量更是较4月增长了42.5%。主要二线城市除武汉略有回落外,其他城市成交量均有较大提高。另据中国房地产信息集团     

农业上市公司获利能力与政府补助关系的实证分析

文章运用我国37家农业上市公司2006-2009年的面板数据,分析了该时间范围内农业上市公司获利能力与政府补助之间的关系。分析结果表明:政府补助与每股收益存在正相关性,在5%的显著水平下通过了检验,但影响系数很小;而政府补助与每股净资产没能通过检验,但主营业务收入与每股净资产显著相关。进一步说明,政府补助在很小的程度上影响了农业上市公司的获利能力,而净利润的增加并未带动股东权益的增加,企业价值没能实现。     

解决安全生产巡查发现典型重复性问题模型的研究

<正>安全生产巡查是提升安全管理水平的重要举措,是为了纠正安全大检查蜻蜓点水、走马观花、浅层次的检查弊端,切断事故发生的周期率,杜绝事故事件的发生,全面揭示围剿安全生产深层次的问题,促进各层级履职尽责。近年来,在南方电网广西电网公司（以下简称公司）党委的坚强领导下,公司系统坚持“全面从严治安”的主基调,以安全生产巡查为切入点,从严动真查问题、抓整改、促提升,全面摸清安全生产管理现状,有力倒逼各级人员安全生产履职尽责,提升了专业安全管理水平,煅炼了队伍,     

建立现代图书馆人本管理的运行机制

文章引入管理学上的人本管理,结合图书馆管理工作实际,分析了图书馆传统的“物本”管理因素及其弊端,论述了图书馆实施人本管理的必要性与紧迫性,并就如何建立与之相适应的运行机制进行了论述。