上市公司同业竞争法律问题探讨

股份公司在上市的过程中,由于公司控股股东投资多元化,经常会遇到控股股东同时投资于相同或相近行业而产生同业竞争问题。同业竞争问题处理得当与否关系到股份公司能否顺利上市以及上市后的正常经营活动,是值得深入研究的课题。本文从法理上对同业竞争问题的法律性质进行定性分析,并结合目前我国上市公司对此问题的具体解决方案进行实证研究,最后得出在我国现有的法律框架内同业竞争问题解决的最佳方案,以期能为拟上市公司的实践提供理论支持。     

浅谈悬挑式外脚手架搭设技术

近年来,随着经济的快速发展,建筑领域有了更大的发展空间,高层、超高层不断涌现,悬挑式外脚手架的应用也日益广泛.本文结合北流精通·财富广场的工程实例,探讨了悬挑式外脚手架搭设技术.     

是是非非话传销

传销,作为一种独特的营销方式引入国门以后,立即传遍了全国,且被炒得沸沸扬扬,炙手可热。 所谓传销,就是生产厂家不通过传统的层层批发的销售渠道,而是直接通过消费者自行组织的一种多层次网络去销售产品,同时将节约下来的大量销售费用与广告费作为奖金奖励给发展网络有成绩的消费者——传销员,从而促使网络不断扩充。因此,这种特殊的营销方式有很大的能量和诱惑力,     

人才流动掀起“第四波”

2001年11月10日,中国加入了世贸组织,成为全球最具投资吸引力的地方,到2002年8月底,我国外商投资企业已达41万家。而在投资热的背后,是2300万经过挑选的中国人才涌向了外资企业,一个全球一体化的人才市场到来了。由此,引发了新一轮中国人才大流动。人才专家们称这次人才大流动为“第四波”。改革开放20多年来,我国人才经历了四次大流动,第一次发生在20世纪80年代中期。当时出于复兴经济的需要,国家正式发文,鼓励人才流动。但文件也严格限定,流动必须“正向”,即从国企流向集体企业,从大城市流向中小城市,从内地流向边疆。1986年,人才流动出现异常高峰,许多人不辞而别,抢夺人才的恶性事件频频发生。有关部门随即出台强硬措施,流动戛然而止。第二次大流动发生在1988年至1989年,中央鼓励知识分子从体制内     

“留守一族”：外出打工农民的心病

“留守农民”在农村形成了一个庞大的特殊群体。由于多种原因，这个特殊群体产生了许多社会问题。因此，“留守农民”是当前农村急需关注的一个话题。     

腐败从幕后走向台前

近年来全国性的反腐败大行动,收到了显著效果,使官场腐败得到了有效地遏制。但仍有少数官员顶风作案,他们变换手法,使腐败变得更为狡猾和贪婪,让人不易觉察,甚至从“幕后走向了台前”,由掩掩藏藏、偷偷摸摸到合法化、公开化、大众化,由个人行为、小团体行为到政府行为、组织行为、集体行为,应该说,这是在反腐败的新形势下出现的新的腐败形式。因此,反腐败斗争显得空前的艰难和复杂。     

驻京办：向左转，向右转？

近年来,在北京随处可见全国各省、自治区、直辖市和地、市、县以及部分大中型企业、高校、协会驻京联络处或办事处,这些办事处在京城构成了一道独特的风景。然而,这道风景却并不美观。国家审计署审计长李金华在谈到对预算资金审计监督时,