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随着我国社会经济的快速发展,劳动者的法律保护意识不断增强,企业人力资源管理也日趋规范化。虽然我国企业的社会保险体系在不断完善,对劳动者利益的保护也在不断深入,但仍然存在着一些问题。本文将从社会保险的角度出发,探讨人力资源管理工作中存在的问题,并在此基础上提出一些建议,以期达到劳动者、企业和社会的和谐发展。 相似文献
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关于本章医疗保健体系的功能在于帮助人们保持健康的生活状态,应对慢性疾病或残疾,远离病魔,以及对抗死亡。对医疗保健低劣质量的代价进行研究表明,在美国,每年花费在医疗保健上的资金高达2万亿美元,超过30%的资金被过度使用、使用不当或是滥用在对于 相似文献
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18.
丘雄欧 《中小企业管理与科技》2010,(28)
建筑业安全事故频发,原因十分复杂,但运用风险管理方法,采用全面的危险源辨识、正确的风险评价、有效的风险控制,可以系统、动态、深刻地认识和控制各种隐患,降低风险.从而实现预防事故,保障安全且标的实现.本文通过对建筑施工安全风险管理的研究,提出了自己的看法. 相似文献
19.
文章介绍科技档案在电力企业建设中的作用,分析资料存档的重要性,同时指出了电力科技档案在经济建设中存在的问题,并提出解决问题的方法. 相似文献
20.
路沾欧 《中小企业管理与科技》2006,(12):28-28
跨国公司习惯选“苗”不选“树”,挖掘“早期人才”,就是从高等院校毕业生中选才。国内许多公司对选用优秀的应肩大学毕业生也很重视,但如何去培养他们,并不是每个公司都做得很好。 相似文献