首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   329篇
  免费   0篇
  国内免费   1篇
财政金融   46篇
工业经济   32篇
计划管理   53篇
经济学   56篇
综合类   10篇
运输经济   3篇
旅游经济   1篇
贸易经济   46篇
农业经济   31篇
经济概况   40篇
信息产业经济   5篇
邮电经济   7篇
  2024年   1篇
  2023年   5篇
  2022年   3篇
  2021年   1篇
  2020年   3篇
  2019年   2篇
  2018年   1篇
  2017年   1篇
  2016年   5篇
  2015年   2篇
  2014年   13篇
  2013年   9篇
  2012年   16篇
  2011年   13篇
  2010年   3篇
  2009年   11篇
  2008年   17篇
  2007年   12篇
  2006年   11篇
  2005年   13篇
  2004年   17篇
  2003年   12篇
  2002年   9篇
  2001年   17篇
  2000年   12篇
  1999年   9篇
  1998年   5篇
  1997年   10篇
  1996年   12篇
  1995年   9篇
  1994年   11篇
  1993年   4篇
  1992年   8篇
  1991年   6篇
  1990年   13篇
  1989年   10篇
  1988年   1篇
  1987年   1篇
  1985年   5篇
  1984年   2篇
  1983年   6篇
  1982年   5篇
  1980年   2篇
  1979年   1篇
  1973年   1篇
排序方式: 共有330条查询结果,搜索用时 15 毫秒
221.
我国电子商务经过十几年的发展,如星星之火燎原,其规模不断扩展,市场交易额度保持稳定增长,电子商务进入政府的规划和视野,延伸到企业、融入至社会、深入到寻常百姓日常消费生活中,目前呈现出如下的发展态势:价值观念逐渐趋于成熟,成为政府经济社会发展的重要突破点,规模结构不断发生着变化,内涵向广域化发展。  相似文献   
222.
生产企业固定资产是企业的劳动手段,占企业资产总额比重较大,在生产中发挥着不可替代作用,固定资产管理—旦失控,会给生产企业造成不可估量的损失,因此,加强固定资产管理意义重大.本文通过分析固定资产管理的意义、风险成因,提出规避和防范风险的措施.  相似文献   
223.
随着玉龙雪山被越来越多的人熟知,该景区成为我国又一个旅游胜地,2011年,国家质检总局批准玉龙雪山旅游区为"全国旅游文化产业知名品牌创建示范区"。为形成有利于品牌建设的长效机制和良好环境,提升质量管理水平,推动玉龙雪山旅游区经济又好又快发展,玉龙雪山管委会制定了筹建税区的详细规划,并逐步实施各项工作,一年多来,  相似文献   
224.
非洲冲击     
这里有丰富的资源,有数亿富有殷实的消费者。非洲正在受到全世界的关注,人们纷纷把焦点对准了“非洲新大陆”  相似文献   
225.
非洲冲击     
这里有丰富的资源,有数亿富有殷实的消费者。非洲正在受到全世界的关注,人们纷纷把焦点对准了非洲新大陆  相似文献   
226.
开发高职高专人才培养工作水平评估系统,对评估专家组及时准确地了解职业学院的办学特色、教学情况等信息起到非常重要的作用,并为实现通用高职高专人才培养工作水平评估平台的构建奠定基础。评估系统采用B/S结构,以动态设计为主,结合静态和FLASH设计,实现了评估资料网络化的管理,较全面展示了学院的整体情况。  相似文献   
227.
进入20世纪以后,生产与资本高度集中已成为经济生活中司空见惯的事情,“兼并”、“联合”时常发生。但是,两个或多个企业通过某种方式组成一体后,该联合体是否真的能更有效地生产?是否能产生1+1>2的效应?ATT(美国电报电话公司)与NCR(美国一家较大的电脑公司)的一段  相似文献   
228.
229.
全国农垦系统的国营农场,从1979年下半年开始,恢复和推行了“定包奖”生产责任制,对农场生产建设的发展和扭亏增盈起了很大的促进作用。两年来的实践证明,奖励制度是贯彻按劳分配原则的必要补充形式,是适合目前农场的生产力状况和职工群众的思想觉悟水平的。正确地实行奖励制度,能促进企业改善经营管理,调动劳动者的社会主义积极性。正如列宁所指出的:“在完全的共产  相似文献   
230.
大庭忠治先生是日本山武·霍尼韦尔公司专管人事、教育、工资、劳保等管理工作的常务董事,多年从事人事劳动管理,有丰富的理论与实践经验,提出过许多适时论点。去年,应纪念苏天·横河仪器仪表人才发展基金会的邀请,来华就日本山武·霍尼韦尔公司的经营计划制度和人事劳资管理进行了演讲。他结合中日两国国情和历史条件的讲解,颇受听众欢迎。现将大庭忠治先生的演讲加以连载,望读者有所收益和启发,从而完善和加强企业管理,适应社会主义市场经济发展要求。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号