平台经济对税收治理的挑战

平台经济发展在带动经济增长的同时也在深刻地改变着经济运行秩序,平台经济的虚拟性、交易的广泛性、复杂性等加剧了税务机关和纳税人之间的信息不对称,使得传统税收监管政策失效,地区间税收分配失衡,对税收治理提出挑战。税务机关应在包容审慎原则之上,优化税收政策,完善税收治理机制,同时加强信用化体系建设,实施精准治理,借助技术手段促进信息互联互通,推进各部门协同共治,平衡税负差距,引导平台经济合规、合理、高效发展。     

博弈视角下的税收筹划策略分析

税收筹划方案的设计是否合法、科学、合理是税收筹划意图能否实现的重要前提和保证。从博弈的角度来看,在税收筹划方案的设计与实施过程中,必须高度重视对税收筹划人、税务机关和税收筹划相对人之间利益博弈关系的分析,不断优化税收筹划策略,确保税收筹划目标的实现。     

经济体制转型背景下的中国居民健康公平挑战

基于宏观年鉴数据,在中国经济体制改革与社会转型的背景下,研究动态化地考察了中国居民在城乡、区域、性别之间的健康差异及其变动。结果表明,改革开放后相对于改革开放前,尽管居民总体健康水平仍在改进,但速度趋缓。与此同时,以城乡、区域和性别差异为表征的健康公平问题仍持续存在．且局部指标呈恶化趋势一其中的重要原因在于：与持续拉大的城乡和地区差别相关的居民卫生提供和享有上存在的不平等,以及其他经济社会不平等的加剧。实现健康公平依赖于一个平衡的政府角色,关键在于从根本上改变中国城乡、地区经济二元结构,改善收入分配关系,并在此基础上,公平地提供教育、医疗卫生、就业和养老等基础设施和社会保障,以实现包括医疗服务利用、教育资源享有公平在内的社会经济关系公平。     

社会保障基金筹集中的税费替代效应浅析

社会保障基金筹集方式的选择对社会保障基金收入具有重大影响。现行的社会保障收费制度存在着诸如收缴率低、征收成本高和容易被挤占挪用等现象,但现实条件的约束使我们看到社会保障基金筹集中的税费替代效应不显著或为负。所以,在现阶段,中国没有开征社会保障税的现实环境。当前的策略是:维持现有收费基本制度不变,通过征收办法的微调及征管手段的改进,提高基金收入水平,等将来条件成熟时,再择机开征社会保障税。     

从国内外企业高管薪酬对比看国企高管薪酬激励机制

从建国以来,我国的高管薪酬经历了一个漫长的发展历程,逐渐与世界接轨,但是国有企业作为一个特殊的主体,其薪酬结构还存在一定的问题。本文通过对美国、日本等国家高管薪酬机构的介绍,对比分析中国国企高管薪酬激励现状,根据国外的启示阐述了国企高管薪酬设计的原则与要点。     

湖北省炼油行业经济税源分析及预测

炼油行业税收是湖北省国税收入的重要构成部分。对湖北炼油行业经济税源进行典型分析，总譬芒变化规律及影响因素，进而对湖北省炼油行业未来的税收增减进行预测，有利于把握我省税收的发展变动、合理安排财政支出。     

经济全球化下的税收竞争及应对

税收竞争源自于经济全球化。适度的税收竞争有利于促进资源配置效率的提高，但过度的税收竞争则会侵蚀税基、影响税负公平，和国家税收主权。有鉴于此，我们必须遵循“规范—协调”的基本思路应对经济全球化条件下的税收竞争。     

和谐税收征纳关系构建的思考

实现税收征纳关系的和谐是要在承认两者利益不同的基础上,通过建立科学、规范的税收征管秩序,促进征纳双方的互信、互利;和谐税收征纳关系不是单纯依靠税收征管部门、通过优化纳税服、务就可实现的,而是要在树立税收法治理念的基础上,借助于税收立法、执法和司法过程的完善来实现。     

医疗保障筹资体制的国际借鉴

本文首先介绍了医疗服务市场的经济学特征，然后分析了西方国家目前采用的医疗保障筹资模式——税收筹资模式、社会保险模式和自愿私人保险模式，最后对我国医疗保障筹资体制的构建提出了建议。