跨国公司研发国际化的“溢出效应”及对我国政策分析

当今跨国公司控制着90%的国际先进技术,其研发投资活动显现出明显的国际化趋势,但对东道国技术进步有正反两方面的影响。跨国公司对外直接投资带来的“技术溢出”和“工资溢出”在我国都有所表现,但发挥作用的条件在变化,所以我国现行的鼓励政策有明显的局限性,应抓住机遇,扬长避短,进行政策性调整,大力引进跨国公司研发投资,充分利用“溢出效应”,防止“挤出效应”,促进先进制造业基地的成长,加快我国知识性经济的步伐。     

完善企业会计委派制的探讨

会计委派制在提高会计信息质量,加强企业会计监督方面发挥着越来越重要的作用,但在实际工作中仍然存在着许多问题,这些问题的存在严重影响了会计委派制的实施效果,为此,本文从提高思想认识、健全会计委派制度等方面提出了必要的改进措施和建议。     

国际化公司的数据集成方案研究

文章阐述了国际化公司数据集成的重要性,以及针对实际业务环境所提出的解决方案,实施完成后,尽可能的减少人工干预,数据备份、压缩、上传全部自动化处理,有效避免人工操作带来的失误隐患。     

投资性房地产风险控制研究

随着我国房地产产业的迅速发展,越来越多的人开始将投资的目标投向房地产,通过房地产来获得租金或者资本的增值。也就是我们常说的投资性房地产。本文主要通过对投资性房地产的基本情况进行介绍,对其面临的风险进行分析,并最终对如何控制风险进行探讨。     

行业属性、拉克尔法则与员工薪酬适度性研究--来自2008-2012年中国资本市场的经验证据

员工薪酬适度性是收入分配制度改革的关键。文章借鉴“拉克尔法则”,以行业属性为视角,选取沪深A股同类行业属性上市公司2008-2012年度财务报告数据,计算“拉克尔阀值”,判别员工薪酬适度性。研究发现,针对销售收入异常波动与垄断性的上市公司,“拉克尔法则”无法判别员工薪酬适度性,但竞争性行业上市公司则能判别员工薪酬适度性;同时,“拉克尔法则”能解释行业属性相同而地域不同的上市公司员工薪酬差异。     

建设“三型”党组织 助力企业科学发展

本文阐述了建设＂三型＂党组织的重要意义及＂三型＂党组织的内涵,提出了建设＂三型＂党组织三个向度的突破措施。要养成高度的学习自觉,不断增强解决实际问题的能力;要锻造牢固的宗旨意识,不断增强为民执政的能力;要激发强烈的创新冲动,不断增强科学发展的能力。     

浅谈国有煤炭企业人才流失的原因分析及对策

近年来,在煤炭企业的生存与发展过程中,人才流失问题一直困扰着每一个国有煤炭企业,本文阐述了煤炭企业人才流失的原因进行了分析,并对如何稳定队伍,强化人力资源管理等问题提出自己的一些粗浅看法。     

网络教学管理探讨

文章探索网络教学的管理问题。在管理的过程中首先要做好课程教学资源的管理,组织好课程内容,突出课程的重点、难点;其次,做好教学过程管理:第一,做好课程信息发布与反馈;第二,抓好作业和考试环节;第三,做好与学生网上的互动答疑。再次,重视网络课程学习记录管理工作。     

在建设学习型社会中图书馆服务的创新——以毕节市图书馆为例

在建设学习型社会过程中,图书馆要树立以人为本,读者之上的服务理念;其次要营造良好的读书学习环境;最后要打造品质,创新服务方式等作用。公共图书馆服务只有大胆改革和创新,才能更好地为建设学习型社会服务。