首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1292篇
  免费   8篇
  国内免费   4篇
财政金融   130篇
工业经济   86篇
计划管理   246篇
经济学   182篇
综合类   99篇
运输经济   137篇
旅游经济   1篇
贸易经济   186篇
农业经济   98篇
经济概况   131篇
信息产业经济   1篇
邮电经济   7篇
  2024年   8篇
  2023年   25篇
  2022年   24篇
  2021年   19篇
  2020年   31篇
  2019年   15篇
  2018年   6篇
  2017年   7篇
  2016年   18篇
  2015年   25篇
  2014年   93篇
  2013年   72篇
  2012年   93篇
  2011年   75篇
  2010年   91篇
  2009年   79篇
  2008年   58篇
  2007年   71篇
  2006年   47篇
  2005年   45篇
  2004年   56篇
  2003年   39篇
  2002年   60篇
  2001年   32篇
  2000年   26篇
  1999年   24篇
  1998年   31篇
  1997年   20篇
  1996年   15篇
  1995年   10篇
  1994年   16篇
  1993年   21篇
  1992年   12篇
  1991年   2篇
  1990年   9篇
  1989年   5篇
  1988年   3篇
  1987年   6篇
  1986年   5篇
  1985年   1篇
  1984年   3篇
  1983年   2篇
  1982年   3篇
  1980年   1篇
排序方式: 共有1304条查询结果,搜索用时 156 毫秒
81.
本文首先分析了大多数油库油罐底板实时监漏方法的现状,指出两种广泛使用的油罐底板实时监漏方法已不能满足社会发展的需要。阐明了研究油罐底板实时监漏方法的重大意义,其次,简要介绍了国内外主要的罐底板实时监漏方法,着重说明了各种方法的监漏原理、探漏精度和定位功能,最后,分析对比了主要的油罐底板实时监漏方法的优缺点,在此基础上针对改造和新建油罐的罐底实时监漏方法提出了合理化建议,为今后油库的扩容和改造提供了有益的借鉴。  相似文献   
82.
组织内以激励为目的的积分其性质是具有少量交换价值的激励性媒介。员工根据自己的积分数量并基于组织积分奖励计划和兑换规则获得少量的物质和非物质回报。采用积分的目的是促使员工广泛参与组织的生产、技术和管理过程,提高组织运营效率。本文首先提出积分媒介对员工角色内绩效和角色外绩效影响的基本假设,并以上海三家工厂122名的员工为样本为研究对象,通过主管对这些员工实施积分一段时间前后的角色内和角色外绩效的对比评价检验了上述假设。结果表明,施以积分媒介能有效提升员工的任务绩效以及利他、责任担当和建言水平。  相似文献   
83.
当前,高等专科学校主要是培养面向社会和企业实践第一线的应用型人才,而当前教育系统没有能够为在校学生提供获取和提高创业所需的多种能力的平台,导致了在创业的过程中出现障碍.学校要提高学生的创业能力,就必须让学生能获得一定的创业实践;同时,相关企业要从高校快速吸纳优秀创业型应届毕业生。校企联合共建创业实践平台为达成高校、企业和学生的三赢局面具有重要意义.  相似文献   
84.
85.
高职高专应紧抓机遇,贯彻落实"质量立校,特色兴校"的办学理念,进一步调整专业布局和专业设置,以培养高素质技能型人才为目标,深化教育教学改革,创新人才培养模式,建立和完善教育质量保障体系,全面提高教学水平和人才培养质量,为学校与时俱进、科学发展打下良好基础。  相似文献   
86.
本文通过抽样调查,了解到当前财政学学生对课程重要性认识不足、教学方法单一,以及教学实际与预期效果差距大等问题,从教学内容、教学安排和教学方法等方面找寻原因,提出优化财政学教学对策。  相似文献   
87.
88.
<正>近年来,互联网金融发展迅猛。在百度搜索上键入"互联网金融",就会找到2020万条与之相关的信息。科技的进步正在影响和改变着我们的生产经营和生活方式,互联网时代已经来临,我们的生活如今已经与之水乳交融,越来越不可分割。  相似文献   
89.
从1998年开始入市的国产品牌手机,十几年来经历了跌宕起伏的发展历程,2008年以来山寨机的兴起使国产品牌手机面临更为复杂的竞争环境,这些发展变化与手机业的制度性进入壁垒有极大的联系。在制度性进入壁垒的限制下,潜在进入企业的进入战略主要有寻租及贴牌生产,而在位企业的防御意识较弱。  相似文献   
90.
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号