宁波打造开放型经济升级版

去年,全市实现了开放型经济比较好的发展。一是在复杂变化的国际市场环境、相对趋紧的国内宏观形势、多发的自然灾害等情况下,实现了外贸进出口千亿美元的突破;二是利用外资结束了阶段性的多年徘徊,实现了较高幅度的增长;三是外经外包继续保持较快增长势头,并在全省保持较高比例。     

独立学院迁址后团学活动与当地互动情况的研究——以浙江工业大学之江学院为例

近年来,许多独立学院为拓展办学发展空间,纷纷开启迁址成长之路.搬迁县市为独立学院提供校企合作、校地合作的新环境,但是与此同时,学院也面临迁址后团学活动与当地难紧密结合、难互动发展的问题.本文以笔者所在的浙江工业大学之江学院为例,探讨该问题,以此谋求之江学院迁址后与绍兴柯桥紧密结合、互动发展的双赢局面.     

企业人力资源管理模式讨论

随着近代企业人力资源管理学科的发展,越来越多的企业意识到人力资源管理的重要性。特别是在进入21世纪以来,企业的竞争压力日益加剧,使得人力资源管理模式的创新和改善对企业发展具有巨大的促进作用。本文从国内外企业人力资源模式的简单介绍出发,分析我国企业人力资源管理的特点,在此基础上指出了企业人力资源管理的发展方向。     

中资企业发行境外债的税收风险问题

本文以境内中资企业直接到境外发行外币债券为例,分析境内发行企业在债券付息环节代扣代缴所得税、增值税全及其附加时,因发行协议约定境内税费由发行人承担而产生的一系列税收风险问题,包括税收优惠备案不及时、滥用税收优惠政策触及一般反避税管理、代扣代缴并实际承担的税款未能在企业所得税前列支等风险。提出发债企业应加强税收筹划、政府加大税收扶持力度以及按高比例返还所缴税金等相关建议。     

会计信息系统发展历程及发展趋势

会计信息系统在实际的应用中改变了很多传统的工作方式和工作内容，这一系统的应用使得会计工作的效率和质量都有了非常大的提升，它能够很好的保证会计工作的科学性和合理性，以便能够更好的促进企业的科学决策。本文主要分析了会计信息系统发展历程及发展趋势，以供有关人员参考和借鉴。     

68例小儿高热惊厥的临床观察与治疗

目的探讨小儿高热惊厥病症的临床观察以及治疗方案。方法对68例高热惊厥患儿的资料(包括年龄、发病原因、家族病史等)以及临床检查结果进行分析。结果发生小儿高热惊厥时,及时采取措施止惊,并且采取吸氧、退热以及抗感染等处理措施,总有效率可以达到98.5%。结论小儿高热惊厥是常见的急诊病症之一,与患儿年龄、性别、家族病史有比较大的关系。对于小儿高热惊厥致病因素以及治疗方案的总结,有助于医务人员对患儿高热惊厥的及时治疗,可以避免患儿脑部神经受到伤害。     

企业人力资源管理中成本问题及控制措施分析

人力资源成本管理在企业中运用，使企业主要管理人员在很大程度上重视人力资源管理工作，有效提高企业员工工作的责任心，同时还能够采用人力资源成本控制、预算、决策、预测等方面的管理，确保人力资源成本得到降低，从根本上将人力资源获得的效应有效提高。本文就人力资源管理中成本问题进行简要分析，并探讨控制人力资源管理成本的相关措施。     

北戴河休假疗养有感

海风轻拂，白浪逐滩。8月初，北戴河最迷人的季节，我作为全国工商系统120名先进模范代表的一员，非常荣幸地来到避暑胜地北戴河休假疗养。让我倍受感动，喜悦之情溢于言表。这次疗养对我来说，是一次难得的放松之旅，也是一次难忘的心灵之旅，更是一次我人生中最轻松、最愉快、最无忧的快乐之旅。     

机械建筑大类相关专业的物理教学改革初探

机械建筑大类相关专业的物理教学改革,要以职业技能标准为依据,通过精心组织师生互动的方式,优化课程内容,构建教学模块,推进任务驱动,加强实验教学。