战略性规划渠道建设

营销渠道建设是一个动态系统的过程，它既着眼于当前的营销环境，也要考虑营销环境的变化，因此具有很强的战略性要求。目前，更多的企业不是从企业经营战略的角度来看待渠道建设这一重大课题，而是仅仅从分销商品、节约推广费用、实现企业利润等短期效益和战术层面上来处理。而完全忽视了渠道建设与产品价格、促销、推广和品牌策略的战略协同效应。这种战略忽视既浪费了企业营销资源，又无法取得整体全局性、长期性的营销效果。     

中国环境污染责任保险承保范围的合理界定

自我国从上个世纪90年代初试点商业环境责任保险至今，国家先后两次调整激励政策协助各保险公司对环境污染责任保险进行推广，但年保费规模始终无法扩大，“叫好不卖座”。就目前保险市场上通用的环境责任保险的销售状况来看，对于环境污染责任保险的需求还远远低于调查的预期。     

不良贷款管理须澄清的几个理论问题

本文所指的不良贷款，是指按照我国银行日常管理的口径被列入逾期、呆滞、呆帐的货款，即借款人不能在合同规定的期限内偿还的贷款。     

公共关系新4P特征之初探

公共关系在中国的盛行开始于80年代,公共关系学在这几十年的发展过程中,已逐步成为一门独立而完整的学科,有其特定的概念、特征和要素。本文在借鉴公共关系现有的理论成果上,提出公共关系新的四大新特征,即公众性、公益性、公开性和公共舆论性,以求通过对这四大特征的描述和分析,在新形势下给予公共关系理论以新的补充。     

发展连锁经营体系

发展连锁经营体系涂建民从我国目前的商业发展状况来看，大中型商业企业积极发展集团化经营，尝试股份制，兴建现代化大规模综合性零售商场；国营小型商业企业从租、转、改、卖到现在的国有民营，绝大多数是走“内涵”发展之路，虽然这一点对从旧体制下摆脱出来是十分必要...     

知识经济与中国营销模式创新

21世纪是知识经济的时代，它将逐步替代工业经济成为国际经济中占主导地位的经济，知识经济作为一种创新型经济，强调营销模式创新应成为经济增长的主要动机。在知识经济条件下，企业的竞争力大小取决于其创新力的强弱。营销模式创新是其核心要素之一，企业只有大力开展营销模式创新，才能更好地迎接知识经济的挑战。     

人力资本价值实现的特殊性及对我国企业的启示

人力资本价值实现是指人力资本由静态价值转变为动态价值的过程.人力资本的存量与张力是两个不同的概念,并非人力资本存量越高,就越能创造价值.本文分析了人力资本价值实现的特殊性,并结合我国实际,提出了中国企业的人力资本价值实现必须针对人力资本的特点和不同要求,创造良好的企业文化氛围,实现合理的岗位配置,创建“学习型组织“和有效的激励约束机制,不断创新和提高人力资本的管理水平.     

厦门国际经济技术合作的发展

国际经济技术合作在我国是一项方兴末艾、蓬勃发展的新事业,厦门市国际经济技术合作事业的发展则始于经济特区初创、外向型经济逐步发展的起步之年。十年来,在国家改革开放政策和外经工作“八字”总方针指引下,厦门市国际经济技术合作事业从无到有、从小到大、不断得到发展,并在厦门外向型经济发展中发挥着积极作用。特别是在对外劳务合作、承包境外工程、境外物业开发、承接援外项目和兴办海外投资企业等各项业务方面取得了较大的突破。     

“十一五”时期税制改革宏观背景分析

本文从国际国内的发展环境、我国发展的阶段性特征、我国经济社会发展面临的主要问题和实现我国经济社会又快又好发展的基本要求等四个方面分析了“十一五”时期我国税制改革的宏观经济与社会背景,这是把握“十一五”时期税收政策取向和税制改革趋势的基础和前提。