推进人才工程 为钢厂新一轮发展提供智力支持

第一炼钢厂经过“平改转”工程的技术改造,整体工艺技术装备达到20世纪90年代国际先进水平,面对日益激烈的竞争市场,钢厂确立了“创建全国第一的精品名牌条材基地”目标,要实现这一目标,就得有人才作保证。为此,我们实施人才培养工程,确立人才战略规划,加快人才培养与储备,满足企业快速发展的需求,为钢厂新一轮发展提供智力支持。     

货场管理信息系统平台设计探讨

针对铁路货场目前的运营状况,以标准化为出发点,设计了基于标准化的货场管理信息系统。阐述了标准化货场管理系统的需求;标准化货场管理信息系统的总体设计;标准化货场管理信息系统数据库设计。系统在宝鸡东站投入使用后,取得了良好效果。     

加强大学生综合素质提高的对策研究

以科学发展观为指导,提高大学生综合素质是时代发展对高校提出的更高要求.针对目前大学生综合素质培养中存在的问题,高校思想政治工作者应以提高大学生人文素质为核心,引导学生树立自我教育的意识,加强心理素质培养.同时高校要建设适应网络文化环境的高素质学生管理队伍,适应高等教育对学生管理工作要求.     

影响女研究生心理健康的主要问题及对策

本文首先剖析了女研究生心理健康的现状与心理问题的危害性,其次分析了产生心理问题的原因,最后从国家、社会、学校、家庭、个人五个层面探讨了应对策略,以期为社会输送身心健康的高质量人才提供保障。     

信用风险度量的CreditMetrics与KMV模型的比较研究

随着金融改革的深化和发展,信用风险度量已经越来越值得重视。文章介绍最常用的两种先进的信用风险管理模型,详尽地阐述了两个模型度量信用风险所用的方法,并在比较的基础上,指出两个模型的优点以及存在的不足,以更好地用于风险度量。