人力资源会计在人力资源迁移和流动开发中的作用

以迁移和流动方式进行的人力资源开发是人力资本存量增加的途径之一。实现迁徙和流动人力资源迁移与流动开发 ,必须解决“如何评估人力资源的价值”“市场经济条件下如何体现人才的价值”“如何给予人才合理的报酬”等问题。目前 ,只有人力资源会计能解决这些问题     

条材总厂成立后老干部工作的探索与实践

根据公司决策,原一炼钢厂、大型厂、棒材厂合并组建成条材总厂。在条材总厂成立后的近段时期,如何进一步做好老干部管理服务工作中,我们进行了有益的实践与思考。     

自主学习与英国文学教学

随着素质教育的不断推进,在英语专业的英国文学教学中,一些早已存在的问题越来越突出,这导致了学生学习效率的降低。针对这一现象,探索由浅入深的自主学习模式,打破英语文学课传统的教学模式进行教学改革已势在必行。只有这样才能更有效、更完美的进行英国文学学习。     

信用风险度量的CreditMetrics与KMV模型的比较研究

随着金融改革的深化和发展,信用风险度量已经越来越值得重视。文章介绍最常用的两种先进的信用风险管理模型,详尽地阐述了两个模型度量信用风险所用的方法,并在比较的基础上,指出两个模型的优点以及存在的不足,以更好地用于风险度量。     

印尼布桑金矿

印尼布桑(Busang)金矿是世界迄今发现     

房屋建筑结构基础设计探微

近几年,随着人们生活水平的提高,人们开始重视居住环境,因此,房屋建设这一行业得到快速的发展。在进行房屋建筑结构建设的时候,基础设计是很重要的环节,其对房屋的最终质量与安全性有关键的影响。因此,在进行房屋建设的时候,应当注意这一方面,用科学合理的建筑方式进行基础设计,不断提高房屋的修建质量,为人们的安全生活带来保证。     

完善政府支农投资管理的思考

本文回顾了改革开放以来我国政府支农投资管理的经历,分析了当前我国财政支农政策的现状与存在的问题,在总结有关国家农业投入政策的经验与启示的基础上提出了完善我国政府支农投资管理的几点思考。     

开展粮食行政执法工作中存在的问题及建议

随着粮食流通体制改革的不断深化,粮食行政管理实现了从系统性管理到行业性管理、从经营性管理到行政性管理、从一般性行政管理到行政监督执法的三大根本性转变。自国家颁布《粮食流通管理条例》以来,国家有关部门和省、市政府及粮食局对粮食行政执法工作都非常重视,并相继出台了一些配套法规和制度,实现了良好的开局,正积极稳步向前推进。