论会计师事务所特殊普通合伙制度的完善

特殊普通合伙制度是一种新型的合伙制度,其责任形态上的二元性,既契合了会计师事务所"人合重于资合"的本质特征,又符合事务所控制风险和扩大规模的双重需求。会计师事务所特殊普通合伙制度的功能实现首要在于落实合伙人的资格安排和事务所内部的决策权配置,其次有赖于相关配套制度的建设及完善,具体包括:合伙人个人的财产申报制度、债权人利益保护的替代赔偿机制、注册会计师执业责任鉴定机制、风险与收益匹配的审计收费机制等。     

强制轮换下行为选择的异化与价值偏离

通过分析强制轮换下的期望效应、行为选择以及可能带来的价值偏离,认为强制轮换可能缓解审计师与客户由于交往密切而带来的潜在熟悉风险对审计独立性、审计质量的影响,但对认同威胁、自我利益威胁的作用则可能有限.强制轮换事务所可能会造成客户在轮换前采取保守会计政策低报收益,轮换后采取激进会计政策多报收益;强制轮换可能会掩盖市场轮换的信息含量并造成投资者的价值预期偏离.     

审计师声誉影响企业的银行借款融资能力吗?——来自A股市场的经验证据

文章以国际"四大"和国内"十大"作为高声誉审计师的代表,以2009—2012年沪深两市A股上市公司为样本,研究聘请高声誉的审计师是否有利于提高上市公司的银行借款融资能力。研究表明,聘请高声誉的审计师进行审计的上市公司,其银行借款融资能力显著较高。进一步区分国有企业与非国有企业、处于市场化程度较高地区的企业与较低地区的企业之后,发现高声誉审计师对国有企业和处在市场化程度较低地区企业的银行借款融资能力有较为显著的影响。     

创新独立审计机制适应规模资本市场发展

虽然我国资本市场（本文仅指证券市场）的诞生不过十年，但其发展却是迅速的，已具相当规模。资本市场的规模化发展对甸的独立审计提出了新的要求，独立审计领域也应相应地不断地发展与创新，以适应规模化资本市场的运行需要。独立审计机制可独立审计的核心支撑。因此，创造独立审计的关键是独立审计机制创新。     

我国国家审计文化建设的内涵和路径研究

国家审计文化建设是国家审计人员的价值观念、行为标准和道德规范的设计、实施、认同和完善的过程.国家审计文化建设的路径主要有:把儒家文化与西方文化的精髓吸收到国家审计文化建设中、把国家审计制度融入国家审计文化建设中、在绩效考评中落实并完善国家审计文化建设.     

我国独立审计的质量问题与对策研究

1981年,上海成立了中国经济体制改革后的第一家会计师事务所--上海会计师事务所,标志着新中国注册会计师(CPA)行业得以恢复.从1981年到1990年,中国CPA行业可谓"风平浪静",客户几乎没有就审计业务同审计职业界发生法律纠纷.     

独立审计的产权绩效与机制改进

审计契约是企业契约当事人为保护各自的产权利益进行合作博弈的产物.不完备的审计契约需要科学的制度安排来确保审计契约的产权绩效.出于保护企业利益相关者产权的需要,有必要对我国现行审计契约机制进行制度上的改进.     

合伙人信誉及其基础

会计师事务所的合伙人必须诚实、守信、公正和有合作精神.人的信誉实际上是为长远利益牺牲短期利益的一种责任,并因此而换取的不可准确测度的财富.     

独立审计的诚信问题

本文研究了独立审计诚信的涵义、发生作用的条件、产生信任危机的根源 ,以及独立审计诚信与政府政策变动、有关法律制度安排、对高质量审计信息的市场需求、注册会计师的基本素质等变量的关系 ,并在此基础上提出政策建议。