基于权变理论的组织结构设计研究

文章回顾了组织结构研究的发展,在信息时代,信息技术的发展对组织结构设计提出了新的挑战,文章应用权变理论分析了组织结构设计的基本思路和方法,并提出了组织结构设计综合模型。     

农村老人的幸福生活

"没想到俺这老头子也涨'工资'了,这日子真是越过越好".东营市辛店街道茶坡村84岁的农民王道兴高兴地领取了60元的"养老月薪".如今,在辛店街道像王道兴这样享受养老补贴的老人达4821人.     

新一轮出口退税率下调的综合经济影响

随着我国贸易顺差的扩大，贸易摩擦争端在近几年日益凸显。出口退税率下调成为国家控制和调整出口种类、数量的重要手段。针对新一轮出口退税率下调，出口企业应掌握政策调整的导向，避免不必要的损失；发展高附加值的加工贸易；通过多种投资方式，尝试“走出去”。     

中国郑州棉花期货市场的国际定价功能研究

本文借助计量经济学的分析方法,对郑州商品交易所、纽约期货交易所期棉价格与国内棉花现货价格这三者的关系进行了研究,并测算了郑州商品交易所与纽约期货交易所在价格发现中的贡献份额。研究结果表明,三者之间存在协整关系,纽约期货市场在国际棉花定价体系中占有主导地位,而导致郑州棉花期货市场国际定价功能弱化的原因则是国内棉花期货市场与现货市场缺乏有机联系。     

试述清代陕南自然环境的变迁

清代，陕南地区由于外来人口的增加，土地垦殖等经济活动大大加剧。这一时期陕南经济的发展一方面解决了众多流民的生存问题，而另一方面，持续无节制的经济开发使本来老林丛生、狼虫出没的陕南山区自然环境产生了巨大变化。这种变化主要表现在以下几个方面：森林大面积减少、自然灾害加剧、水文恶化、野生动植物减少。     

浅谈大学生军训中心理适应不良的发生原因及对策

本文探讨了军事训练过程中大学生心理适应不良的特点及产生的原因,提出了相应的解决办法,对提高大学生适应军事训练的效果,解决大学生军事训练过程中的心理适应不良提供借鉴.     

中小企业如何从技术人才观向全面人才观转变

市场竞争越来越激烈，但市场竞争最终仍然是人才的竞争。技术人才观是特定历史阶段的产物，但是随着时代的发展和企业生存环境的变迁，技术人才观已经不符合时代的要求，必须树立新的人才观，即全面人才观。中小企业要树立全面人才观需要一个较长的过程，需要企业管理者率先垂范等等。     

企业知识管理绩效综合评价案例研究

知识管理是现代企业管理的重要内容。正确分析和评价企业的知识管理绩效，对于促进企业知识管理、提高企业知识管理水平以及增强企业竞争优势，具有重要的现实意义。文章构建了企业知识管理绩效评价的指标体系，并运用模糊综合评价模型对企业知识管理绩效进行了综合评价。     

解读“新土改”

随着中共十七届三中全会《关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》(下称《决定》)正式公布,新一轮农村改革正式拉开大幕,其中,土地流转成为最受各界关注的一个关键词。30年前,农村家庭联产承包责任制拉开了中国改革的序幕,千百年来困扰中国农民的吃饭问题很快得到了解决。但是,在中国经济创造了举世瞩目的奇迹的同时,另一个日益严重的问题却摆在、