基于SWOT分析的浙江省企业年金制度发展策略研究

企业年金是企业及其职工在参加基本养老保险基础上,自愿建立的补充养老保险制度.企业年金制度有利于缓解人口老龄化的压力,有利于吸引和留住人才,增强企业的凝聚力和竞争力.因此,如何大力推动和发展企业年金,成为当前浙江省政府和企业年金经办机构面临的一个重要问题.本文利用SWOT分析法深入分析浙江省企业年金制度发展现状,并以此为据对浙江省企业年金制度发展策略和远景规划提出了设想.     

总部经济与区域经济发展

公司总部在特定地域上的集聚对当地经济发展的影响是深远的，总部经济是提高区域经济竞争能力的一种新经济形式。[编者按]     

基于水权制度创新的农业水资源配置改革探讨

水资源管理对于我国这样一个农业大国而言,重莫大焉,乃国之根基.尽管我国拥有水资源占世界第六位,但当前水资源的供需矛盾非常突出,水资源短缺已成为制约经济社会可持续发展的主要因素之一.随着人类生产发展和生活水平的提高,用水量将以每年5%的速度递增,照此下去每15年用水量就要翻一番,预计到2030年以前全球将有1/3的人面临淡水资源的危机,未来水资源短缺问题已引起世界各国的高度重视.对于农业生产来说,解决农业水资源问题尤为关键.     

杭州市发展总部经济的基本构想和政策建议

随着中国经济的快速发展和对外开放进程的不断深入，总部经济日益成为理论界和决策层关注的焦点。杭州凭借自身独有的优势，近几年来总部经济已初具规模，对杭州经济的发展起到了很大的推动作用。本文立足杭州，对其发展总部经济进行了展望，提出了杭州发展总部经济的基本原则，明确了企业总部的定位以及杭州发展总部经济的重点，并在此基础上提出了主动对接上海、积极参与长三角的合作与交流、进一步改进和完善城市交通设施、建立和完善相关配套设施以优化人居环境、制定系列发展总部经济的优惠政策等对策建议和保障措施。     

沿海开放地区渔业经济结构调整的研究

沿海开放地区率先进入小康,实现现代化是我国的重要举措,而实现现代化的瓶颈是三农的现代化,沿海开放地区的渔业在大农业占有重要的比重,因此,如何加快渔业经济结构调整,对沿海地区率先实现现代化具有重要的战略意义.