市场经济条件下中小型民营企业的绩效管理研究

市场经济条件下,现代企业人力资源管理的核心环节——绩效管理,是提高企业市场竞争力的关键所在。但目前我国中小型民营企业对绩效管理的运用却不是很理想,在企业经营管理过程中存在很多问题。文章从当下我国民营企业绩效管理的现状分析入手,结合实际问卷调查,提出了改善中小型民营企业绩效管理的对策:正确认识绩效管理与绩效考核;明确绩效管理目标,制定合理考核方法;建立健全绩效沟通与反馈机制;提高人员素质,营造绩效管理氛围;建立科学的绩效管理体系。     

对治理商业贿赂的几点思考

治理商业贿赂成为今年政府工作和学术研究的热点,笔者发现目前的研究存在一定的问题。本文就“把治理商业贿赂提到反腐败的高度”的提法是否适当以及制定统一反商业贿赂法是否必要,笔者提出了自己不同的观点。以期引起学者和媒体对治理商业贿赂问题的深入探讨。     

人力资本产权特性与会计政策选择机会主义

企业会计政策选择一般有机会主义和效率性。本文试图通过人力资本产权特性来说明其拥有剩余索取权的必然性,进而剖析会计政策选择的机会主义行为,即管理当局设法采取会计政策以实现自身效用最大化。     

加强内部控制 促进企业发展

企业如何进行有效的内部控制是企业在整个经营管理过程中的一个重要内容。现在的内部控制已成为衡量企业管理的重要标志。企业为实现既定的目标,必须建立起一整套强有效的内部控制制度,不断完善内部控制制度,维护企业财产安全,保证会计记录的准确和完整,并提供及时可靠的信息,保证管理决策的顺利执行。本文主要针对内部控制的内涵及其意义、作用及应对措施进行了探讨。     

房地产开发企业所得税预缴申报表解析

2011年11月30日,国家税务总局颁布了《关于发布<中华人民共和国企业所得税月(季)度预缴纳税申报表>等报表的公告》(国家税务总局公告[2011]64号)(以下简称64号公告),对《企业所得税月(季)度预缴纳税申报表》作出修订和明确。房地产开发企业存在销售未完工开发产品预缴营业税及附加、企业所得税等税收政策,这使得房地产开发企业所得税月(季)度预缴纳税申报表填报较为复杂。本文以一家房地产开发企业为例,对企业所得税月(季)度预缴纳税申报表填报进行分析。[例]某房地产公司开发有东方家园一期、二期、三期项目。(1)东方家园一期项目已经于20×2年第1季度完工,完工后当期销售10000万元,符合会计确认销售收入条件,会计上已确认为销售     

经营成果三要素论与五要素论辨析

首先分析了新会计准则下经营成果要素的定义,指出新会计准则下原有经营成果会计等式与新准则经营成果要素定义产生矛盾。然后,从新会计准则中＂利得＂和＂损失＂的概念和分类,分析了产生这种矛盾的原因。最后,阐述了经营成果的三要素论和五要素论的不同观点。     

公司僵局的产生与解决途径

公司股东间或董事之间的利益冲突和矛盾,会导致公司僵局的产生,而公司僵局的产生会直接影响股东权利的实现、公司的生存和公司承担的社会责任。本文通过从公司僵局的产生原因及产生的严重后果进行剖析,提出了解决公司僵局的相关法律对策。     

公路边坡稳定性分析及优化处理研究

近年来,随着国家基础设施建设力度的加大,公路建设速度的加快,公路与边坡防治建设工程中所遇到的岩土边坡稳定性问题相应增多。在公路边坡的施工以及完工后交付使用期间,出现边坡失稳的情况越来越多,而且边坡一旦失稳,就会对人们的正常生产生活带来不便甚至巨大的损失。因此,对公路边坡进行稳定性分析及处治研究,制定出有效的防护措施,具有十分重要的理论与工程实际意义。     

也谈政府补助的所得税会计核算——兼与蒋苏娅同志商榷

贵刊在2007年11期会计版上刊发了蒋苏娅同志的《政府补助的所得税会计核算》（以下简称“蒋文”），笔者读后深受启发。但结合新企业所得税法，笔者提出不同的看法，兼与蒋苏娅同志商榷。