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基于绩效管理系统的动态性和复杂性特性,分析影响组织平衡和绩效管理系统能动作用的重要战略力量——创新模式;继而从绩效管理系统内动态张力的平衡和绩效管理系统变化的自组织过程等角度出发,尝试构建与创新模式相契合的动态复杂绩效管理系统,助力企业适时地维持和推进组织中的双环学习过程、解决企业创新不足的问题、生成独特的创新文化。 相似文献
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供应链金融是近年来热门的金融创新服务,它对于缓解中小企业融资困难问题具有重大意义,能够实现供应链上的企业和谐共赢。本文从太仓市供应链金融服务有限公司的发展状况入手,运用SWOT分析法,辨析供应链金融市场的机会与挑战,比较公司与商业银行的供应链金融服务的优势与劣势,最后从企业信用体系、公共信息平台、金融文化、营销渠道及人才队伍建设方面提出发展建议。 相似文献
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美国对外贸易政策与经济持续增长分析 总被引:1,自引:0,他引:1
美国的对外贸易政策是其经济政策中的一个重要组成部分,特别是克林顿执政以后,提出了“国家出口战略”,将贸易提到了战略高度。本对美国的对外贸易政策进行了评述,并对美国商品的进、出口进行了详细的分析,提出了对美国对外贸易逆差的全面理解,指出美国巨额的贸易逆差有着内在的合理性,是美国深化国际分工的一种表现。 相似文献
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浅析企业如何有效激励员工 总被引:2,自引:0,他引:2
激励作为企业人力资源管理有效实施的重要手段,有效的激励能使企业降低人员流失,提高企业绩效,充分调动员工的积极性和工作热情,引导员工使其个人目标与企业目标达成一致,最终实现企业和员工的共同发展。本文针对企业发展过程中一些经常出现的激励误区进行研究,通过对激励误区的分析,从激励前提和激励的方式上提出有效激励的对策。 相似文献
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“平衡记分卡”——国有银行绩效管理的新选择 总被引:1,自引:0,他引:1
国有银行绩效管理是当今金融界的一个重大课题。传统的国有银行绩效管理体系是信息技术手段落后的工业时代的必然产物,在当今信息时代早已显得力不从心,无法满足企业管理的需要。风靡美国的“平衡计分卡”将银行绩效管理的财务和非财务指标体系有机地结合起来,将银行的使命和战略转变为具体的目标和评测指标, 相似文献