双育双升提升素质培育能力

8月17日,以党性教育和技能培育为重点、以提升素质和提升致富能力为目标的党员教育培训工程——党员“双育双升”工程,由旅顺口区率先在全省正式启动实施。作为一项规模庞大、内容丰富的工程,“双育双升”为旅顺口区的党建工作探索了一条新路。     

新形势下石油企业成本控制问题的分析和探讨

随着全球资源枯竭和能源危机的加剧,作为向国民经济各部门提供基本生产资料和动力的石油企业其成本控制问题日益显得十分重要而富有意义。本文分析了新形势下石油企业成本控制的问题,首先分析了新形势下影响和制约石油企业成本控制的主要因素,接着剖析了目前石油企业成本控制的现状及存在问题,最后针对性地提出了建议和对策。     

旅顺口区:五步法促年轻干部成长

正旅顺口区认真学习新修订的《干部选拔任用条例》和省委"一个意见和九个配套文件",着眼于破解年轻干部培养选拔工作难题,不断改进年轻干部培养选拔机制,根据年轻干部成长规律,运用"五步法"促进优秀年轻干部破土而出、茁壮成长。选好"种"。不断拓宽识人视野和选人渠道,注重从基层一线、国有企业、"两新组织"和高校中选拔年轻干部,以旅顺口区"人才工作站"为依托,从国内知名高校选调年轻干部,实现干部来源的     

中国工业水资源利用效率的空间收敛效应

工业水资源利用效率的空间收敛效应检验是提高区域水资源分配与工业可持续发展水平的重要环节。通过测度中国30个省级区域1997—2014年工业水资源利用效率,并选取全局莫兰指数对各省级区域工业水资源利用效率的空间关联特性进行探讨,进而基于工业水资源利用效率面板数据,分别检验工业水资源利用效率空间σ收敛与β收敛效应。研究结果表明,工业水资源利用效率表现为全局正向相关性,且其相关水平逐步提升;σ收敛于全国层面,呈现“整体发散,局部收敛”的基本演变特征,东部地区效率指数标准差要明显大于中部和西部地区,说明东部地区工业水资源利用效率区域差异性相对显著;绝对β收敛测算发现东部与中部地区内各区域工业水资源利用效率差异正在逐步缩小,而西部无趋同收敛的趋势;在引入区域自然禀赋、经济水平、产业结构、高技术导向水平、用水结构和社会水平环境变量的条件β收敛测度中,单控制变量测度下仅社会水平对全国层面工业水资源利用效率条件β收敛的作用呈非显著性;多控制变量测度条件下,自然禀赋、高技术导向水平是促进全国层面工业水资源利用效率条件β收敛的重要原因;而各环境变量对东、中和西部地区的效率绝对与条件β收敛性作用均存在明显差异性。     

旅顺口区发展党员考察动机

正为保持党员队伍的纯洁性,从思想动机源头上把好入口关,旅顺口区探索建立入党动机分析机制,有效判断入党动机,切实提高新党员质量。入党动机分析是在申请人确定为入党积极分子和积极分子确定为发展对象之前,在全面考察日常学习、工作、生活表     

六化助推旅顺口区基层党建

正近年来,旅顺口区在工作责任明确化、日常工作台账化、述职考评标准化、工作运行规范化、党建工作实体化、宣传带动立体化等六个方面狠下功夫,进一步健全完善党组织书记抓基层党建工作责任制。加强组织领导做到工作责任明确化。要求各级党组织书记牢固树立党建主业意识,切实担负起党要管党的政治责任,把抓基层党建工作摆上重要议事日程,纳入全局工作一起部署、同步推进、全面落实。明确党委对本地本单位本系统     

香港经济发展的内外不利因素分析与展望

９０年代以来，香港在进出口贸易、经济增长、金融服务及海空运输等方面存在许多不利因素，同时还要面对世界市场变化及周边国家及地区前所未有的挑战。香港在迎接九七回归，跨越世纪的历史时刻，应该在完善基建设施、调整产业结构及协调好与内地的经贸关系等方面采取更加积极的措施     

人力资源管理模式转变与创新研究

随着信息技术的飞速发展,企业间的竞争由产品经营竞争发展到智力资本经营的竞争,人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标尺。本文就新时期人力资源管理模式转变和创新的重要意义进行了分析,进而提出转变和创新的具体措施．对人力资源管理转变观念,寻求发展路径具有参考意义。     

谈动态平衡阀在暖通工程的应用

如何能提高有效的商用面积率，保证空调系统的使用和运行并不由此而增加能耗是暖通专业及建筑开发商共同关注的问题。现就这个问题，谈谈动态平衡阀在暖通工程中的应用。