试论"真实与公允"理念及其对我国的启示

“真实与公允”在欧美会计中是一个至关重要的理念,是国际会计准则理事会研制和评价国际财务报告准则的指导思想,也是主体选择会计政策、进行会计处理和编制财务报告的依据。研究和推广这一理念,能够引导会计信息各项质量特征的提高,推进财务报告编报目标的实现,对我国会计理论与实务都有重要价值。     

我国10年会计改革的成就

<正> 10余年来,不断进行的我国会计改革,在会计观念、会计目标、会计规范、会计方法、会计管理等方面取得了巨大成就。一、会计观念发生了深刻变革,会计由“核算工具”或“管理工具”的定位发展成为一种“管理活动”。二、基本完成了计划经济体制下传统会计模式向社会主义市场经济体制下现代会计模式的转变,形成了既有中国特色又符合国际会计惯例的现代会计模式。三、初步形成了以《会计法》为约束,以会计准则为指导,以统一会计制度为规范,以相关行政法规为补充的会计规范体系。四、改革和完善了会计要素设置,将会计要素划     

从内部牵制到风险智能管理框架——基于德勤国际会计公司的经验

经过不断发展和演进,内部控制先后经历了内部牵制、内部控制制度、内部控制结构、内部控制整体框架和风险管理整合框架等阶段.特别是2007年下半年金融危机爆发后,人们对内部控制和风险管理的认识得到进一步提升,两者融合的趋势日益明显.在COSO风险管理整合框架的基础上,德勤国际会计公司借助现代信息技术,提出风险智能管理框架的新思想,并尝试在其客户中推广和应用,取得良好的实践效果.文章在回顾内部控制发展历程的同时,重点介绍德勤国际会计公司的风险智能管理框架,以期为企业实施内部控制和风险管理提供借鉴.     

财务报表的真实与公允列报研究

“真实与公允”在欧美会计中是一个至关重要的理念，是研制、修订和评价会计准则的指导思想和最高标准，也是会计主体（简称“主体”）选择会计政策、进行会计处理和编制财务报表的依据。有些国家将其作为会计处理和报表编制的最高判断标准，国际会计准则理事会（IASB）也把它作为修订和研制国际财务报表准则的思想和灵魂。     

中小企业会计准则内容与结构研究

正中小企业会计准则必须简明实用、易于操作,着眼于满足中小企业财务报表使用者的需要,同时尽量减轻中小企业的财务报告负担。中小企业会计准则的制定有三种基本思路:一是在现行全套会计准则体系中注明不适用于中小企业的条款,未注明的条款,所     

基于集成管控理念的全面预算管理应用——以WH地铁集团公司为例

WH地铁集团公司是2007年5月经当地政府批准成立的大型国有独资企业，注册资金为10亿元，经政府授权负责当地轨道交通的建设、运营、管理和融资。随着地铁建设的快速发展，WH地铁集团公司的项目建设、轨道运营、投融资管理、商贸开发等业务日趋复杂化，这对组建不久的WH地铁集团来说，既是发展机遇，也是管理挑战。     

他从泥泞小道上走来--记湖北省钟祥市陈安村支书夏德福

在湖北钟祥市磷矿镇,有一个名叫陈安的小村庄。别看这个小村只有230户、800多人,近几年,他们的富裕程度却让外村人羡慕,本村人自豪!谈起村民的家底,该村党支部书记夏德福毫不隐瞒地说：“2004年底,陈安村民资产过50万元的有54户,过百万元的14户,200万元     

财务会计概念框架国际趋同的动态及成果

财务会计概念框架是由一套相互关联、协调一致的概念和原则组成的有机整体,它能够引导会计准则的前后一致,并说明财务会计和财务报告的特征、功能和局限性.主要内容包括财务报告目标、会计信息质量特征、会计要素、会计要素的确认和计量原则、会计基本假设等.概念框架不仅是会计准则制定、评估和修订的直接依据,还可以为会计实务提供理论指引,在整个会计准则和会计实务中起着统驭作用.2004年10月,国际会计准则理事会与美国财务会计准则委员会联合启动了财务会计概念框架的国际趋同项目.本文主要介绍该项目的研究动态及阶段性成果.     

国际会计准则理事会与国际财务报告准则的新动向

2001年4月1日完成改组的国际会计准则理事会(IASB),其机构设置、目标任务、运作方式、发展策略等都发生了重大变化,它以全球会计准则的研制和实施为目标,不断提高每一项会计准则的研制质量,努力推动国际会计准则的认可和实施。改组两年多来,取得了有目共睹的显著成绩,同时也面临许多新的问题和压力。本文对IASB和国际财务报告准则(IFRS)近两年的情况进行了深入研究,以期能够对我国会计准则的研究和制定有所贡献。 IASB的机构设置和发展目标: 全球会计准则的研制和推广经过历时三年多的改组重建,新的国际会计准则委员…     

管理层能力能提升全要素生产率吗?

提升企业全要素生产率对构建新发展格局、推动高质量发展具有重大的现实意义.文章以中国A股2010—2018年上市公司为研究样本,考察管理层能力与企业全要素生产率的关系,并检验了股权激励、产权性质、行业竞争对两者关系的影响.研究结论表明:管理层能力对企业全要素生产率具有促进作用,当企业进行股权激励、为国有企业、所处行业竞争更强时,管理层能力对企业全要素生产率的促进作用更显著.研究结果为如何提升企业全要素生产率提供了有益启示.