CEO自恋对企业成长的作用机制研究

在开发管理者自恋人格量表基础上，调研CEO自恋受访对象与其所在企业年度数据，实证研究CEO自恋、双元创新与企业成长之间的作用关系。研究表明：CEO自恋对企业利用式创新和企业成长均有显著正向影响，但是对探索式创新影响不显著；企业利用式创新在CEO自恋与企业成长中存在部分中介效应。     

利益表达机制视野下乡镇人大制度的重新审视

乡镇人民代表大会作为我国政权体系中最基层的国家权力机关,与人民距离最近,关系最密切,能集中反映乡镇人民利益和意见,是基层民众表达利益诉求的最重要途径.目前,乡镇人大工作存在一些问题,难以适应新形势发展,完善乡镇人大制度已刻不容缓.     

审判高盛——吉利收购沃尔沃：警惕重蹈“空瓶”覆辙

“这如同一个农村来的穷小子追求一个世界顶级的明星。”吉利控股集团创始人李书福为成功收购沃尔沃欣喜不已。但当我们看到收购背后洛希尔公司、高盛等知名投行光鲜的名字时，我们不禁为现在人们的一片欣喜打上一个巨大的问号     

东亚共同体=财团共同体

2009年9月21日．日本新首相鸠山由纪夫向中国国家主席胡锦涛提出按照欧盟横式建立东亚共同体的构想，明确表示了希望把东亚共同体建设成亚洲版的欧盟，井先后在联合国大会演说、就职演说以及其他场合多次谈及东亚共同体。从此东亚共同体这个课题成为了东亚各国的主旋律。     

CORS工程应用及精度分析

连续运行参考系统(CORS)技术以其科技含量高、操作简便、全天候、覆盖率广等优点,广泛应用于测图、放样等各种工程测量中。由于CORS技术是独立地测量各点坐标,而在很多场合更关注点间相对关系如何,因此其相对精度还需进一步验证。本文以东南大学成贤学院校园控制网测量为例,通过直接测量和CORS实时定位等不同方法测量结果的比较、对其精度进行具体分析,取得一些有益的结论。     

浅析人力资源管理外包

任何事物的产生和发展，一定有它存在的原因。人力资源管理外包也不例外。文章在了解人力资源管理外包背景的基础上．对促进其发展的优势进行了分析，同时也对制约其发展的因素进行了归纳，最后提出了增强人力资源管理外包规范性和有效性的建议。     

转基因的利益“基因”

2010年4月国际环保组织“绿色和平”组织在北京公布的《中国九地区流通领域转基因稻米、米制品及转基因稻种调查报告》披露，违法的转基因大米和米粉已经进入到了中国广东、福建、湖南和湖北四省的市场。     

非掠夺性力量的共赢

大多数达尔文主义者认为,同一物种的动物间为生存而展开的惨烈争夺,是物种进化的主要驱动因素。然而,彼得·阿列克谢耶维奇·克鲁泡特金在西伯利亚和欧亚大陆的长期观察中,却发现相比于掠夺和征服,互助与平衡更是自然界的常态。大量非食肉物种和平共处,展现了自然界延续了万千年的非掠夺性力量。在提拔和招聘新领导者时,要留心不同候选人运用掠夺性思维和行为模式的频率。选择那些能将力量和专业知识与非掠夺性倾向相结合     

抛锚式教学法在营销双语教学中的应用

双语教学目前在营销教学上有所应用,但由于缺乏适用的教材以及方法的不得当,导致学生学习主动性差、效率低。基于抛锚教学方法具备建立在有感染力的真实事件或真实问题的基础上的特点,建议在应用性极强的市场营销的课程学习中采用这种方法。本文从介绍抛锚式教学方法的涵义入手,分析了抛锚式教学方法在营销双语教学应用中的可行性,并结合实例阐述了实施中的如何应用。     

没有最佳模式只有理性选择——浅析构建“学习型组织”的战略和策略

党的十七届四中全会提出，把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务，是从当前的世情、国情、党情出发，抓住机遇、应对挑战、共克时艰的必然要求和重大举措。而“学习型政党”与“学习型组织”的概念有着千丝万缕的联系。