2009我们该如何迎接你？

12月，随着凛冽寒风的吹袭，中国经济的隆冬仿佛也随之到来。 出口下降、成本上涨、楼市低迷、油价震荡，虽然宏观调控已从“防止过快到过热”转向“一控一保”，国家也空前掷出四万亿巨资全力扩大内需，但远水不解近渴，“救市”还是没能阻挡大批中小企业，尤其是外向型加工企业在金融风暴中应声倒地。     

企业文化咨询如何告别“忽悠”

中国咨询界独有的特色咨询——企业文化咨询,究竟该如何与企业的实际运营、企业的文化塑造对接?企业文化究竟该如何"落地"?"企业文化咨询公司,作为独辟门类的一种业务机构,是不是中国咨询业的特色?""是的。"博采咨询策划集团董事长李德怀肯定地回答。1980年代,当企业文化在全球形成探索高潮时,正赶上中国新一代企业的诞生,我们又生     

激励,巧用年关时刻

年关时刻的激励,绝不仅仅是一个简单的年终奖发放或加薪、升职的问题,企业很多的经营理念和价值观都会通过年终激励这个过程来集中体现。企业要把这件事上升到战略的高度来考虑。     

陈立恒以“仁”心走世界

成功的“台商”，往往能从世界多元文化的角度去思考和审视事物，也能运用东方哲学思维指导自己的商业行为，不断地问自己：什么才是商业的真正进步？     

知识员工最需要什么？

知识的载体是人。可今天．谁是知识员工呢？有这样一个生动而简单的例子：     

亲历危机，让我们成熟起来

不能等什么事情都发生了，再说这不赖我，是环境不好。不论企业还是职员，你是主人，是不能指望别人的。     

商鞅从“信”到“霸”的变革者悲剧

不要说那些失败的变法，即便是名垂青史如商鞅变法，但为什么变法者最后仍往往不得好死？     

徐珠峰：内生性创业

＂父亲是集团董事长,我是集团总经理。还不如说我是董事长,他是总经理。＂——徐珠峰群升集团总经理徐珠峰,这天为了轻松交流,他特意穿了一身休闲服来,脚上也选了双浅灰色的毛边帆布鞋。那双鞋网上也就卖50元,不过这个超一米八的小伙子穿着,很酷。     

禹晋永：悠闲的“地产玩家”

他认为“自我管理”的核心，是自我的生活品质。[编者按]