苏向平:为藏族同胞承诺

严重的高原反应，体重下降了近40斤，他依然坚持，“只要我一天不走，就要为这里的人民服务一天”。[编者按]     

浅谈国有企业人力资源培训与开发

人才资源是企业生存和发展的关键战略性资源。有效开发和调动人力资源的潜能，是每一个企业必须面对的现实而又迫切的问题。本文通过对国有企业人力资源培训与开发现状的分析，提出目前国有企业人力资源培训与开发的不足及几点改进措施。     

农发行陕西省分行:多措并举实现不良贷款大幅“双降”

2013年以来,陕西省分行党委在认真分析不良贷款现状的基础上,将强力推进不良贷款清降作为该行工作的重中之重,作为摆脱困境、走上良性发展的必由之路,多措并举,攻坚克难,实现了不良贷款大幅"双降"。截至2013年6月末,该行不良贷款252915万元,较年初减少18180万元,有15户不良     

煤矿软岩地层中综掘设备如何提高效率

综掘机机械化配套施工技术使煤炭挖掘施工中的机械化水平得到提高,许多需要人工完成的艰苦工作都可以由机器代为完成,施工安全度大大提升,还能有效地增加煤炭出产量.本文对综掘机的施工原理及其中存在的问题进行了详细的探析,并围绕如何提高综掘设备的挖掘效率展开了论述.     

科学的国际化经营战略有效提升企业国际竞争力——长城钻探公司行国际化经营战略的探索与思考

有言道：“三年发展靠机遇，十年发展靠战略”。战略是决定企业成败的关键。为了落实国家能源安全战略和中国石油天然气集团公司建设综合性国际能源公司的工作部署，中国石油长城钻探工程分公司（简称“长城钻探公司”，英文缩写“GWDC”）自成立之初就制定了清晰、科学的国际化经营战略。经过3年多的实践，企业综合实力全面提升，国际竞争能力大幅增强，踏上了国有企业健康可持续发展的快速通道。     

EVA对油田开发投资项目管理的影响

经济增加值(EVA)作为绩效考核指标,强调了资本成本概念,即税后净营业利润减去资本成本后才是创造的价值,正日益受到政府和企业的重视。在投资项目管理中应用EVA指标,可以丰富投资项目决策的指标体系,有助于决策者多方面了解项目效益,但不宜作为决策指标。在油田开发管理中可以应用EVA来强化精细管理的理念,避免重投资而轻经营的行为。     

新能源在小型油气田开发中的应用展望

本文首先对现有小平台用电特点进行了阐述,并对用电时间差异进行了比较,然后结合几种新能源的发展现状及可行性等方面提出了应用展望.     

承租人优先购买权初探——从两则案例谈起

《中华人民共和国合同法》（以下简称《合同法》）第230条规定，出租人出卖租赁房屋的，应当在出卖之前的合理期限内通知承租人，承租人享有以同等条件优先购买的权利。该规定确立了承租人的优先购买权。实践中，关于承租人的优先购买权与共有人的优先购买权是何关系，以及不动产的善意第三人与承租人的优先购买权发生冲突时，     

构建现代企业文化激励机制的探讨

企业文化是现代企业管理的重要组成部分。营造企业文化的激励机制,是以人为本,尊重人才、挖掘员工的潜能是现代企业管理的中心环节。如何运用好激励机制成为企业面临的一个重要问题。本文就构建企业文化的激励机制的必要性和重要性、激励机制的途径进行探讨。     

海南省城镇居民消费贫困测度与经济增长益贫性研究

本文利用FGT贫困指数分析了海南省城镇居民消费贫困的动态演化特征,并借助减贫的收入、分配弹性以及贫困指数的Shapley分解,对海南省经济增长的益贫性进行了量化测度。研究显示,海南省城镇居民绝对贫困持续缓解,但相对贫困问题开始凸显;海南省经济增长的益贫性呈现明显的阶段性特征,益贫性程度对外部政策变迁具有高敏感性。在保持经济持续快速增长的同时,构建对贫困人口包容性更强的产业结构体系是提升经济增长益贫度,实现稳健减贫的关键。