辽宁省液压产业发展现状及发展对策研究

本文重点阐述了我国液压产业的发展特点以及辽宁省液压产业的发展现状,并通过目前辽宁省液压产业发展中存在的主要问题,提出了促进辽宁省液压产业发展的建议。     

关于央行运输工具置换会计处理问题的探析

运输工具置换因能有效盘活用好现有运输工具,提高现有运输工具使用效益,得到了广泛重视。本文从人民银行西安分行置换运输工具的实际情况出发,对当前央行固定资产置换的制度规定进行剖析,从会计核算方面进行了探索性研究,以期对我国央行固定资产置换业务的不断完善寻求理论和实践支撑,切实提高央行固定资产使用效益。     

浅析物价一直飞的原因

近一年来，我国物价涨势旺盛，尽管在国家各种宏观调控措施的作用下，物价有所调整，但整体物价仍然是涨声依旧，表现得扑朔迷离。物价上涨对民生、金融、经济、社会等各方面都会产生很大的影响，那么导致物价上涨的主要原因是什么？物价为什么会长期的走高？本文对此分别从内外两个方面进行了详细的分析。     

中国对外商业依存度不断提高的因素分析

近十年来中国的对外商业依存度不断提高,给我国经济的平稳快速发展带来了一定的隐患,为此,对中国对外商业依存度不断提高的因素进行了分析,然后提出了一些针对性的建议。     

浅谈内隐学习理论在我国大学英语语法教学中的应用

内隐学习理论应用在我国大学英语语法教学中,取得了良好的教学效果。这种教学法的诞生,改善了传统外显学习教学法所带来的弊端,促进了大学生在英语语言方面的运用和交际,本文从内隐学习教学法的理论基础和应用几方面阐述内隐学习理论的利与弊,讨论其在我国大学英语语法教学中运用的可行性和教学效果。     

3P薪酬转化为结构薪酬的支撑单元

薪酬设计是企业人力资源管理中一个核心项目,也是一个难点。作者基于多年的企业人力资源管理实战经验和几年的大学教学经历,结合当今企业的管理需求,提出将3P薪酬转化为结构薪酬的支撑单元的观点。该理论提出薪酬设计应遵循的原则、策略,着重阐述国外盛行的3P薪酬对结构薪酬的补充和支撑性作用和运用方法,由此得出结论,结构薪酬体系成功设计的关键是将3P薪酬中的职位薪酬(Pay for position)、能力薪酬(Pay for ability)和绩效薪酬(Pay for performance)进行正确的运用和有效的实施,从而达到建立具有中国本土特色的、具有极强激励机制的企业薪酬体系的目的。     

商业银行资本困境与经济资本管理

本文分析了我国商业银行的资本现状,针对存在的问题分析原因并提出建议,阐述了优化经济资本管理对商业银行降低风险、增强银行竞争力、树立公众信心的重要意义。     

公立医院拨款方法：基于激励角度的分析

一、引言 作为公立医院资金分配的决策者，政府应优先考虑的两个问题是：分配给公立医院的资金规模以及如何在医院之间分配公共资金（Andrea Gabber，2004，p．6）。资金规模涉及的是支出预算问题；资金分配则涉及拨款方法的选择问题。无论规模还是分配决策，确定资金分配的政策目标是首要的前提。这些目标可以归纳为：     

廉政文化建设的探索与思考

企业廉政文化,是在党风廉政建设和反腐败的实践中形成,是企业文化渗透、激活廉政建设的有效途径,对企业发展具有较强的导向功能,近年来,宁波市鄞州区城市建设投资发展有限公司(以下简称鄞州区城投公司)结合企业实际,挖掘资源,创新方法,在开展企业廉政文化建设,营造廉政文化氛围,构建预防腐败体系,促进反腐倡廉工作,提升企业整体形象,努力实现企业的健康、持续、和谐发展中进行了积极的探索和实践.     

勇担医改纵深发展排头兵滨海新区社区卫生服务发展对策建议

伴随着我国医疗体制改革的深入,社区卫生服务得到不断改善。社区卫生机构作为医疗服务的重要组成部分和社区居民健康的"守门人",发挥着日益重要的作用。本文在对滨海新区社区卫生发展状况进行调查分析的同时,分析了当前社区卫生服务发展面临的问题,并提出相应的对策建议。