基于企业成长理论的人力资源规划

<正>随着我国传统的"中国制造"企业近年在国际市场竞争中面临的新挑战,企业的内生成长问题也开始受到越来越多的关注。然而,对制约企业成长的一个关键因素──人力资源因素的论述尚不多见,尽管有些文献谈到了企业的人才问题,但主要针对的是某一类特殊的人才,而不是从企业成长的视角来审视人力资源的整体状况。本文以企业成长理论为起点,以家具企业为主要分析对象,探讨如何通过人力资源规划促进企业的成长。     

重污染企业技术创新与减污降碳耦合协调研究

在“双碳”背景下,通过测度企业技术创新与减污降碳之间的耦合协调关系,并在此基础上通过面板向量自回归模型进一步探究其耦合协调的影响因素,以厘清重污染企业协调发展的现状。实证结果表明,技术创新与减污降碳耦合协调度的变动主要取决于企业技术创新水平,2012—2021年的耦合协调度整体在勉强协调和中级协调间浮动,主要集中在初级协调阶段,其耦合协调效应良好。环境规制和数字化程度对耦合协调度的影响显著为正,能够促进耦合协调发展。     

激活财务战略影响因素的财务特征分析——基于企业生命周期理论视角

战略时代,激活财务战略对企业的长远发展至关重要.本文根据企业生命周期理论,以企业规模为划分标准,将企业分为初创期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段,从周期性因素在财务战略中存在的必然性出发,选定财务战略的主要影响因素,并以各影响因素为主线,分析激活财务战略影响因素的财务特征,为激活财务战略的具体战略选择提供依据     

浅谈韦尔奇时期GE发展战略

韦尔奇在任期间,GE公司发展战略因势利导,多次根据市场实际变化做出正确调整。在80年代初期,世界市场刚刚经历经济危机,处于萧条阶段。韦尔奇果断采取扩张战略,坚持速度为王的方针。迅速在市场上取得领先地位,达到了"数一数二"的目标。     

加入WTO与城市商业银行改革

城市商业银行作为金融体制改革的产物,近年获得了长足发展,已成为我国金融业的一个重要组成部分.由于城市商业银行组建时间较短、规模较小,其在市场竞争中的处境是值得关注的.特别是随着我国加入WTO临近,外国银行将大量涌入,城市商业银行如何应对更为严峻的挑战,对其生存与发展将产生十分重要的影响.     

油气改革再下一城 上游将向民企和外资开放

2020年1月9日,国家自然资源部对外宣布,将全面开放油气勘查开采市场,允许民企、外企等社会各界资本进入油气勘探开发领域。这意味着专属于“三桶油”的油气探矿权、采矿权将被分化,油气开发上游长期存在的垄断局面会被打破,进入真正的竞争时代。对此,川庆钻探工程公司长庆井下技术作业公司总经理孙虎表示,全面放开之后,会倒逼“三桶油”加快发展进度,油服工作量会随之增加,区域风险勘探也会增加,对技术的要求将大大提高。     

"一带一路"理论综述背景下的项目研究——基于盛京生活指南案例分析

SY-Guider(盛京生活指南),是全国首个帮助地区留学生生活服务全体系互联网平台。通过商品消息、社会活动安排、美食旅游住宿一体化安排等多项服务内容推送,全面帮助留学生了解沈阳并成为其生活指南。国家推出政策呼吁要主动融入、参与"一带一路"建设中。因此,我们应积极跟进"一带一路"倡议的政策导向,抓住机遇与挑战,不断提升当地经济质量发展水平,为盛京生活指南平台在深度融合"一带一路"建设过程中起到坚实的政策支撑。     

当代大学生民族认同研究——以辽宁部分高校大学生为例

通过访谈和问卷调查对辽宁省部分高校大学生的民族认知、民族评价、社会参与实践和民族情感四个维度进行了分析,结果显示当代大学生的民族认同感普遍较高。在全球化浪潮下,大学生的民族认同也有弱化倾向,部分大学生中仍然存在狭隘的民族认同观。提出必须通过课程教育、实践活动等途径来进一步提高大学生的民族认同。