构造我国企业核心竞争力的形成机制

核心竞争力是近几年流行的管理新理念 ,本文在论述企业竞争力基本内涵及其特点的基础上 ,论证了企业建立核心竞争力的必然性 ,并针对我国企业界创建核心竞争力意识缺乏和企业核心竞争力不强的现状 ,提出了要从创建和改善企业运行的宏、微观机制着手 ,构造我国企业核心竞争力的形成机制 ,并在此基础上 ,通过具体方法 ,建立和培育我国企业核心竞争力。     

政府应扶助企业开发、生产和销售“政策保证类”商品

一、什么是“政策保证类”商品?它有什么特点? 所谓“政策保证类”商品,是指地方政府为维护人民利益,根据国家政策,要求某些组织或个人必须购买并加以使用的商品。例如各商店的物价标签、秤,各企     

行为描述面试：企业甄选人才的“良策”

针对企业人员面试选拔信度和效度较低的问题,本文提出了以工作分析和职位胜任素质为基础的行为描述面试技术。文章分析了该面试法在工作分析、测评方法、面试方案和流程控制等四方面的设计要点,最后讨论了面试实施中需要注意的几个问题。     

与员工签一份漂亮的心理契约

企业要发展,不仅需要员工的行为服从,更需要其心理归属。心理契约作为无制度契约,可在无形中形成双方对彼此未来预期和责任的信任,决定了其在员工忠诚度维护上能发挥积极作用。招聘过程、沟通行为、企业环境和企业文化等,可提升心理契约管理的有效性。     

利益相关者权益最大化与会计恒等式

企业的存在是明晰产权的要求。通过产权界定，企业能比信息不对称的市场更有效的组织资源——这是近代西方产权学派的观点，这种观点也影响到会计理论的研究。从产权理论的角度看，我们可以认为：提供财务信息的会计信息系统，是以会计恒等式为基础算法，主要任务是记录企业产权运动，保障产权人权利。     

企业财会内部控制问题和对策分析

企业财会控制对于企业生存与发展有着至关重要的影响,其管控制度的建立和完善与企业运作经营成败与否有着密切关联.在当前市场竞争日趋激烈的背景下,企业生存与发展压力也逐渐升高,只有建立企业财会内控管理制度并逐渐予以完善,打造高效、完善、成熟的内控管理体系,企业才能对市场变化做出积极应对.本文就此分析企业财会内控管理方面存在的问题,并探讨了相应的对策,希望有所指导和帮助.     

东风倾力打造十堰新基地

重卡新工厂全面投产,迅速解决了东风商用车产能不足的状况;而动力总成新工厂的开工建设,作为面向未来国内外市场的战略举措,为东风商用车成为＂世界的东风＂奠定了坚实基础     

制造业物流外包 货运枢纽转型 贝斯特物流——西安康明斯两业联动案例

从早期的货运枢纽到现代化的物流中心,贝斯特物流通过发展第三方物流服务能力,提升信息化水平,成功承揽了海尔、新飞、西安康明斯等大型制造企业的物流外包业务,有效地促进了陕西制造业与物流业的联动发展     

黑龙江垦区发展简史——第二阶段:探索成长期(1958～1967年)之三

<正>1964年1月,垦区各农场普遍开展社教运动。垦区传达贯彻中共中央关于农村社会主义教育运动的两个文件(即双十条)。各场相继召开大会,训练骨干,进行面上社会主义教育。2月,国务院副总理谭震林在全国国营农场工作会议上要求干部职工"十熟十懂成内行"。5月,中共中央批转农垦部党组《关于进一步办好场社合并的国营农场问题的报告》。批示中指出":在今后相当长的时间内,这类农场,一般不再发展。     

中外合作办学模式下的大学新生管理

通过对合作办学中学生管理工作所面临的机遇和挑战进行分析,提出从加强政治思想教育、营造全英语环境、构建网络平台等方面提高中外合作办学学生管理工作成效.