质量目标展开适宜性的研讨

当前企业各部门展开的质量目标,已成为质量体系在该部门运行有效性的重要标志,倍受各方审核的关注。但工作中我们发现一些企业不知道如何展开质量目标,常常提出一些超出本部门能力或不可测量的目标;还有较多企业认为只要提出一个可测量的目标,就满足标准要求了;另外,对质量目标这一特定过程的PDCA认识不足……总之,问题不少。有鉴于此,结合我们的工作实践,现就质量目标的展开作一探讨。     

营销汉正街

随着市场经济体系的逐步成熟,汉正街专业市场如雨后春笋般涌现。如何适应各类专业市场的金融需求,最大限度地获得客户资源,从而实现利润的最大化目标,就成为各家银行普遍关注的焦点。说起专业市场,汉正街在全省乃至全国也称得上是专业市场集合的浓缩,而农行江北支行正处在这有着悠久历史且蕴含商机的汉正街腹地。本仅以汉正街的市场特征来探讨农行拓展专业大市场的策略。     

小微企业成本核算问题与对策

近些年,小微企业发展迅猛,给国民经济注入活力,在扩大就业、促进民生、保持社会安定等方面,贡献巨大。由于小微企业自身的弱点,许多管理工作存在不足。本文对小微企业成本核算领域存在的问题进行探讨,并提出解决对策,以推动小微企业健康可持续发展。     

浅议义务教育成本

十年树木,百年树人,义务教育问题不仅关系到每个家庭,也是国家和全社会的头等大事。随着市场经济的不断发展,教育行业经历着全新的考验,教育问题牵扯各方利益,备受关注。本文探讨义务教育成本现状与问题,并提出解决对策,希望对完善义务教育,落实教育公平有所帮助。     

我国企业分部报告编制及信息披露的研究

分部报告是披露重要财务状况和经营成果的分解信息的报告,分部报告能有效地提高会计信息质量和透明度,编制和披露分部信息已经得到国际社会的广泛认同.     

成人教育学生管理特殊性实践探索

成人高等教育的自身特点决定了其管理上的特殊性。针对我院成人继续教育班级学生管理存在的学生学习积极性差、旷课严重、管理不到位等问题,提出应加强和改进对成人教育学生的管理,制定出有针对性的制度,确保管理水平的不断提升,进而提高学生的学习、教育和培养质量。     

江苏省重污染行业上市公司环境信息披露研究——以南京钢铁股份有限公司为例

可持续发展和低碳经济成为社会发展的共识,—上市公司的环境信息披露受到社会各界关注.本文以南京钢铁股份有限公司为样本,重点分析该公司2002-2011年10年间在环境信息披露方面的情况,指出江苏省目前重污染行业上市公司环境信息披露现状和不足,同时为相关环境信息监管机构和重污染企业提供参考和建议.     

涉林公益事业“一事一议”财政以奖代补工作的思考——基于江西省的调查

为巩固集体林权制度改革成果,完善涉林公益事业建设,江西省开展了涉林公益事业"一事一议"财政以奖代补试点工作,解决了林改后部分地区急需的林业公益事业建设问题。但试点的过程中也出现了发动执行不到位、制度成本过高等问题。在实地调研的基础上,对该政策的实施情况及出现的问题进行了分析,并提出了政策建议。     

树立“求集约促转型”的发展理念

近年来,湖北省老河口市经济建设进入快速发展的时期。随着招商引资项目的大量入驻和城市化进程的加快,发展对土地资源的需求与耕地保护之间的矛盾日益突出。为了实现“保护资源、保障发展”双赢目标,老河口市以落实耕地保护共同责任机制严格执法为根本,以强化规划管控调整用地布局为手段,以推进高产农田建设和低丘岗地改造增加耕地为保障,以规范新增用地报批强化用地供应为目标,切实化解耕地保护与用地需求之间的矛盾,促进了资源保护与经济社会发展的协调。     

内在激励对双元绩效的影响研究：基于组织承诺的中介效应分析

院在当今时代背景下,如何激发员工的工作积极性,进而提升组织的整体绩效,不仅是学术界关注的焦点,同时也是企业管理亟待解决的关键问题。有效的内在激励是提升双元绩效的有效途径之一。文章以安徽省部分企业为研究对象,探讨了内在激励对双元绩效的影响及其作用机制。研究结果显示,内在激励对组织的双元绩效有显著的正相应,组织承诺在这一关系中发挥了重要的中介作用。管理人员在对员工进行激励的过程中,应特别关注任务绩效和关联绩效在激励机制中的不同地位和作用,并采取积极有效的措施提升员工的组织承诺水平。