多措并举应对人口老龄化

截至今年2月,我国60岁以上的老年人口已超过2亿,占总人口的14.9％,而且人口老龄化的速度在不断加快.与发达国家“先富后老”的人口老龄化不同,我国是“未富先老”,物质基础不够厚实,科技不够发达,社会保障制度还不够完善,因而面临的挑战更加严峻.为此,我们必须立足现实,着眼未来,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,多措并举应对人口老龄化.     

发展循环经济之我见

所谓循环经济，是指通过资源的循环利用，以最少的物质消耗实现最大产出的经济活动。循环经济以资源的高效利用和循环利用为核心；以“三R”为原则，即减量化、再使用、再循环；以低消耗、低排放、高效率为基本特征；以生态产业链为发展裁体；以清洁生产为重要手段，实现物质资源的有效利用和经济与生态的可持续发展的目的。近年来，循环经济这一新的理念已成为经济学家、政府职能部门关心的话题，日前“中国循环经济发展高层论坛”在京召开，循环经济法立法也正在紧锣密鼓进行中。如何进一步将包括循环经济理念的可持续发展观推进到社会中，推进到环境建设中，真正为构建和谐社会增添助力？本期博士沙龙中武汉大学经济与管理学院赵伟、李雪松、程承坪博士就此发表了自己的见解。[编者按]     

中国经济的八大增长潜力

近年来中国经济增长的速度在放缓,国内外存在不同的解读声音。事实上,中国经济基本面是好的,存在巨大的增长潜力,至少表现在八个方面:城镇化的巨大经济拉动效应、与民生改善相关的公共消费型基础建设投资具有广阔的空间、环保产业发展潜力巨大、生产性服务业对经济增长有较大的促进作用、中国并存巨大的"后发优势"与"先发优势"、消费市场潜力巨大、对外投资空间巨大、农村土地制度改革将释放巨大的农业生产潜力。另外,中国的金融体制改革、投融资体制改革、收入分配制度改革、科教体制改革、财税体制改革、社会保障体制改革、区域经济体制改革,以及政府简政放权和法治化运作等,都将释放出巨大的经济增长潜力。     

从空想到实体的回归：纳斯克达重遭重创的启示

文章认为近期美国纳斯达克综合指数的波动不能简单归因于网络经济的破灭和新经济的“夭折”，而是有其深刻的经济背景的。从资本运行的角度看，是整个市场资本从传统领域到高科技领域这一转型过程中的一种暂时的、正常的拉据现象，是资金在“新经济”和“旧经济”之间的调整；从本质上看，是新旧经济之间的一次摩擦和碰撞，是经济从空想到实体的一种回归。     

影响混合所有制企业发展的深层次因素分析北大核心CSSCISSCI

混合所有制企业是发展混合所有制经济的主体力量。我国发展混合所有制企业需要突破面上的原因分析,从国民"公"与"私"价值观的融合、现代管理理论的演进、现代市场机制的吸收三个方面来探寻其发展的内在深层次因素。形成一种能够兼容各种价值观、充分发挥各种价值观积极作用的平台是混合所有制企业发展的观念文化基础;构建现代公司治理结构是混合所有制企业发展的微观组织基础;建立完善的现代市场经济体制内涵着混合所有制企业发展的宏观基因。因此,要建立良好的文化融合机制、现代公司治理机制和现代市场运行机制。只有这样,混合所有制企业才能加快发展,才能越快越好地发展。     

如何实现科技与经济的融合

科学技术与经济发展的融合是当今世界经济和科技发展的方向,也是其重要特征之一。在我国,随着科技体制和经济体制改革的不断深人,科技进步与国民经济的发展开始呈现出一体化的趋势。依靠科技改变经济增长方式,依靠科技发展经济,同时加大科技投入的力度,使科技为经济建设服务,向产业化和商品化的方向转化。这是科技和经济发展的双重要求。然而,目前科技和经济的融合在我国仍是一个薄弱环节,许多科技成果开发出来以后便束之高阁,而许多企业又因缺乏好的项目和科技水平低下而举步维艰。运作体制脱节、利益机制不完善、市场化风险高、…     

企业所有权谈判力的影响因素分析

企业是各要素所有者的合约联结。在特定的制度和文化背景条件下,企业的所有权结构是各要素所有者动态博弈的纳什均衡。在博弈过程中,面对不同的技术条件和市场环境,各要素所有者的谈判力是以下六种因素综合作用的结果:对企业总产出的相对贡献、对企业经营风险的财务抵押能力、资源的稀缺性(或可替代性)、资源使用的可监督性、资源的专用性(或可塑性)以及对谈判破裂的担心程度等。有时是一至两个影响因素取决定性作用,有时则是各种因素综合起作用。     

促进市场经济可持续发展的政治体制改革探讨

当前中国的GN系数远远突破了国际公认的警戒线,而且贫富差距存在不断扩大的趋势,这表明我国存在较为严重的市场失灵现象,需要政府加以矫正。但是政府腐败问题屡禁不止且有不断泛滥的迹象,这表明我国也存在较严重的政府失灵现象。不消除政府失灵现象,市场失灵问题便难以解决。因此,进行政治体制改革以消除政府失灵现象,是矫正市场失灵,促进市场经济可持续发展的必然选择。文章着重探讨了具有中国特色的政治体制改革的基本思路,指出了在当前条件下我国不宜实行西方多党制民主,应当与时俱进地完善中国共产党领导下的多党合作制。     

对人力资本概念的新认识

传统人务资本理论多从知识、技能和体力等因素去理解人力资本,因而制约了人力资本理论的进展。结合新情况,应吸收新制度经济学、教育学、心理不等相关学科的最新研究成果,重新界定人力资本概念－存在于人体之中的、能影响未来收益的价值存量,它由效率性、动力性及交易性人力资本三部分构成。     

从股东至上到利益相关者合作——论初次分配中公平与效率的兼顾

为了在初次分配中处理好效率与公平的关系,应当适时地在公司制企业引入利益相关者合作模式,摈弃股东至上模式。当前,应当让公司重要的利益相关者——公司员工,参与企业管理和企业决策。这不但有助于提高员工的收益,从微观上消除收入分配两极分化现象,化解资本与劳动之间的紧张关系,而且也有利于提高劳动者的工作热情、创造性和责任感,从而提高企业效率,使效率与公平得到兼顾。