亲情式员工管理

2000年亚洲华尔街日报、远东经济评论对中国内地51家企业13000名员工做了详尽调查后,选出了中国十个最佳雇主,安利入选其中。尤其显眼的是,安利在员工使命这一指标上得分最高,比平均水平高出十多分。是什么原因使安利(中国)具有如此大的吸引力呢?独特的公司源于独特的企业文化,独特的文化造就了独特的企业员工。安利的文化、企业氛围和团队精神对于员工非常有吸引力,这是     

外资参股财务公司外汇管理案例透析

江铜集团财务公司是由江西铜业集团公司和中银集团（香港）有限公司等七个投资人共同出资,于2006年5月经中国银监会行业监督管理委员会批准成立有外资参股的财务有限公司。该公司干2006年10月底实收参股外汇资本金752．24万美元。为规避汇风险,提高资金收益,经外汇管理部门同意,该公司委托银行办理了外汇保值业务,获得理财收益8．187／美元,2008年6月底向成员单位发放贷款余额807万美元,实现了预期的外汇利润目标。     

内部审计在内部控制评价中的角色定位

2008年6月和2010年4月,财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会先后发布了《企业内部控制基本规范》及配套指引,要求符合规定的企业必须对本企业内部控制的有效性进行自我评价,并披露年度自我评价报告。这从法规上将内部控制评价强制化、规范化,内部控制评价不再仅是执行内部控制审计前的辅助程序,同时也是企业评估内控体系、查找管理漏洞、促进健康运行的专项工作。内部审计作为保证受托责任履行的一种控制机制,其执业理念、职能定位也应随之调整和转型,为引导企业价值增值发挥最大效用。     

浅析大学生心理安全问题

大学生群体容易发生心理障碍和心理畸变从而引发校园安全问题的现象已引起社会的关注。事实表明,大学生心理安全问题已严重地影响到大学生健康人格的形成和心理的发展,影响到大学生以后的生活。因此,重视当代大学生的心理健康发展,并对大学生心理安全问题产生的原因及解决对策进行研究,具有重要的现实意义。     

国有房地产企业开展绩效审计的难点和思路

按照《审计署2008年至2012年审计工作发展规划》．白2012年起．每年所有的审计项目都开展绩效审计．绩效审计正成为我国现代审计发展方向和未来审计工作重点。