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人力资源是企业最具活力的经济资源。以人力资源为研究对象的人力资源会计是会计学领域的一个新的分支,且愈来愈重要。知识经济时代的到来更加推动了人力资源会计的发展。如何结合我国的实际,拓展其理论,发展其确认、计量,核算和报告等实务是目前亟待解决的问题。本文拟从实证研究的角度探讨人力资源会计的核算体系。 相似文献
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经济的飞速发展不仅给企业的经营发展带来更多的发展机遇和更大的发展空间,同时企业也迎来了新的挑战。在现代企业制度的指导下,要求企业建立更为合理的财务制度,实现对企业内部财务的有效管理,进而更好的进行企业的综合管理,以便使企业的经济利益达到最大。本文将从财务制度设计和内控在企业经营中的作用着手,通过对企业财务制度设计与内控的环境因素进行分析,进一步探讨做好企业财务制度设计和内控的相关措施。 相似文献
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阿坝州中小学双语教学中存在误解汉语文教学,双语师资薄弱、培养培训体制不健全,对教育规律的认识浅薄,牧区双语人才的就业政策不配套、不统一等系列问题。针对双语教学存在的问题,从稳定双语教学模式、遵循第二语言学习规律、加强双语师资队伍建设、健全双语人才录用制度等方面提出对策,从而促进双语教学高效发展。 相似文献
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新疆是我国土地面积最大、少数民族较多、边境线最长的少数民族自治区,是西部大开发的重要区域。因此,分析和研究新疆体育市场发展的现状,弄清其优势和潜力,科学、合理地把握其发展的方向和前景,对开发西部体育市场,加快新疆经济发展,具有重要的理论意义和现实意义。 相似文献