进一步健全和规范事业单位固定资产管理

固定资产是事业单位重要的经济资源，是完成各项科研、开展业务活动的基本条件，也是事业单位在深化改革中实现科技与经济相结合的极其重要的物质基础。     

国际商业银行风险管理的经验及对我国的启示

风险管理是商业银行经营中非常重要的一个环节,中国商业银行在风险管理方面还存在很多不足和欠缺,文章通过分析美国和德国商业银行在风险管理方面的经验,结合中国商业银行风险管理的状况,提出改进中国商业银行风险管理的建议.     

注重质量 规范运作 日照质量认证咨询工作稳步发展

成立于1998年10月的日照市质量认证咨询中心,以“客观公正、科学求实、注重信誉、服务一流”为宗旨,按照企业建立现代企业制度的需要,充分运用市场竞争机制,创造性地开展工作,在较短时间内赢得了广大企业的信赖。     

人力资源现代化管理体系建设对策

人力资源是企业经营期间的核心要素,科学地规划人力资源有助于增长盈利收益。随着新经济体制改革的规划发展,传统人力资源管理体系呈现了诸多的不足,阻碍了日常经济活动的有序进行。基于人才价值观指导下,人力资源部门开始创建现代化管理方案,帮助企业解决人力资源调配的诸多难题。本次分析了人力资源的重要性,从多个角度提出现代化人力资源管理体系建设对策。     

加强现场签证规范化管理的几点建议

通过明确现场签证的概念，并对国内外多项工程在现场签证中所暴露出的问题进行分析总结，提出了实现规范现场签证管理的几点建议，以达到降低成本、控制工程造价的效果。     

浅析商业银行理财业务现状及发展趋势——以邯郸辖区为例

近年来,我国各大商业银行都在加大中间业务的创新力度,银行理财业务已成为银行业发展的新热点,跨行业、跨市场的理财产品日益丰富,市场竞争日趋激烈.本文以邯郸辖区为例,对银行理财业务的发展情况进行了分析,并针对存在的问题和潜在的若干风险提出相关建议.     

全省享受失业保险待遇人员情况分析

根据省社保局统计资料，笔者对近几年全省享受失业保险待遇人员（以下简称“失业人员”）总量和结构变化情况进行简要分析并提出相应对策建议。