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21.
不良贷款是困扰我国银行的老大难问题,虽然国家针对四大国有银行已成立了四个资产管理公司专门处理其不良资产问题,但要从根本上解决问题,最科还靠银行自身,尤其对那些不能享受四大国有银行同等待遇的银行来说更是如此。本在对银行不良贷款问题最主要的成困及其处理中存在的问题进行探讨的基础上,提出了有关银行不良贷款处理的几点思考。  相似文献   
22.
一、广东私营企业成长的4大障碍 (一)高素质人力资源短缺及其管理欠科学 1.私营企业主素质有待进一步提高.根据中央统战部、全国工商联、中国民(私)营经济研究会组织的<中国私营企业研究>课题组的抽样调查结果显示,到2002年,我国私营企业主的文化构成状况是:小学文化占2.2%,初中文化占17.5%,高中、中专占41.9%,大学占33.5%,研究生占4.9%.  相似文献   
23.
失地农民的生活保障和就业出路思考   总被引:6,自引:0,他引:6  
近年广州市通过改革征地补偿制度、发展集体经济、建立农村养老保险制度以及实施促进就业政策等措施,降低了失地农民面临的风险,值得借鉴。但是,随着城市化的继续推进,失地农民数量不断增加,仍需要在失地农民生活保障和促进就业方面加强探索,以促进新农村建设。  相似文献   
24.
广东省县域经济发展的总体差距及其结构演化分析   总被引:3,自引:0,他引:3  
本文测度了广东省县域经济发展的总体差距,并引入结构分析方法揭示县域经济发展差距演化的结构性机理。分析结果表明,进入21世纪后的5年间,广东省县域经济发展总体差距经历了一个先扩大后缩小的动态变化过程,但变动幅度不大。总体差距的空间结构表现为珠江三角洲、东西两翼和粤北山区间的差异对全省总体差距起主导作用;在三大地带中,粤北山区内的相对差异最大;总体差距形成的产业主导因素是第二产业发展的非均衡性,而第三产业空间不平衡程度对总体差距的作用日益凸现。并以此量化分析结论为基础,从空间和产业视角提出了促进县域经济协调发展的政策取向。  相似文献   
25.
我国劳动力供大于求局面未有根本改观。据有关资料显示,2003年我国进城务工的农民超过1亿人。2003年也是近几年来我国新增劳动力最多的一年,16~59岁劳动年龄人口净增1300多万,而且,劳动年龄人口的增加趋势在我国还将持续8~10年左右。根据国际劳工组织发表的《中国就业议程》预测,未来10年,中国劳动力将增加7000多万人。即使是最保守的  相似文献   
26.
民营经济在我国经济发展中占据着越来越重要的位置。但是根据中央统战部、全国工商联、中国民(私)营经济研究会组织的“中国私营企业研究”课题组2000年对全国私营企业的抽样调查显示,我国民(私)营企业的平均寿命只有7.02年。民营企业的成长需要我们给予特别的关注。  相似文献   
27.
个体特征的差异直接影响其资源获取的能力及创业的意愿和行为。广东部分地区问卷调查的结果显示,性别、家庭年收入及打工经历与农民创业意愿直接相关。农民创业者表现出积极的价值取向,则对其创业能力持积极的自我评价。硬件设施、社会关系和政府服务等直接影响农民创业者的创业地点选择。农民创业者认为影响创业成功的最主要因素是:机遇与能力、良好个性、技术与资金以及环境与才能。公正和善、勤劳善断及渴望成功被认为是成功创业者的品质。核心人物在农民创业成功中的作用体现在把握机会并凝聚人心、开拓市场并筹措资金、协调关系并处理难题等。必须通过优化制度环境、改善政府服务、提升农民素质以及营造良好氛围等推进农民创业。  相似文献   
28.
罗明忠 《金融论坛》2004,9(4):33-38
组织是不同的个体基于共同的利益而结成的团体.组织行为表现为个人行为的综合;领导者的理念对组织行为影响尤其巨大;组织应该以其利益最大化为追求目标.商业银行作为经济组织,其行为决策必须符合"集体行动的逻辑".反映在我国商业银行的人力资源需求选择上,主要表现为:外在的表象性因素是强约束条件;现实的和潜在的能力是重要的考虑因素;人情与地缘影响仍然存在;对员工个人品行和素质有特殊的要求.由此,优化我国商业银行人力资源选择的行为决策,必须坚持"适用和恰当"原则,规范程序,淡化个人意志,进一步强化成本-收益比较,以适应新形势的要求.  相似文献   
29.
潜规则与显规则一起渗透在商业银行人力资源管理一系列活动的各个环节,成为指导、左右并决定每一环节活动顺利进行和成功实现其目标的关键因素。同时,潜规则在商业银行人力资源管理中的表现多种多样,其功能发挥与约束条件不同于显规则。由此,在商业银行人力资源管理实践中,必须在重视正式规则建设的同时,注意加强非正式规则的建设,改善商业银行的软环境。既要发挥显规则的硬约束功能,又要运用好潜规则的软约束效应,为改进商业银行人力资源管理创造良好的条件和基础。  相似文献   
30.
如何做好银行零售业务的营销工作,使银行在激烈的市场竞争中取胜,是所有银行都非常关注的问题。确立一种理念,推出一个品牌,利用一门技术,疏通一条渠道,才能稳定一批客户,占领一片市场。  相似文献   
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