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名全国以生产高、精、尖纺织电子仪器的长岭集团纺电公在纺织行业新的一轮技术改乘西部大开发和纺以前瞻的眼光和超常抓住机遇,积极实施“长”,在严格管理上做文在出新品上下功夫,在扩大市推出一系列高装置,为纺扩大出口严格管理是一个企业发展的永恒话题,但如何使“严格”二字落到实处,长岭集团纺电公司的领导借助西部开发,在实施名牌战略伊始,就将机制创新、苦练内功放在首位,全方位开展管理创新活动。 首先严格对人的管理,今年,该公司为充分调动员工的积极性,将新千年定为“管理年”,广泛开展了“快节奏、高效率、高效益… 相似文献
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近年来,卓资县委、政府在正确认识县情的基础上,把招商引资作为推进工业化、城镇化的关键措施来抓,取得显成效,促进了县域经济的发展。截止去年底,全县引进合作项目43项,协议引资额6.18亿元,到位资金额2.26亿元。这些项目全部投产达产后,将年创税金1亿多元,形成国内生产总值15亿元,增加就业岗位3.2万多个。他们的做法是: 相似文献
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随着我国高等教育体制改革的深入实施,尤其是实行招生并轨、学费制度改革以来,高校贫困生现象日益突出,并呈逐年上升趋势.为了帮助高校贫困学生走出困境,国家出台了一系列相关资助政策,包括国家奖学金、国家助学贷款、勤工助学、特殊困难补助、减免学费以及绿色通道等政策.这些政策在一定程度上确实解决了一些问题,但是在实施过程中,也出现了不少问题.要切实解决高校贫困生问题,政府、学校和社会要共同参与,多方位、多层次地实施救助扶贫工作. 相似文献
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随着6月3日开幕的第十一届上海国际纺织工业展览会的举办,有关陕西长岭纺织机电科技有限公司的一些说法终于尘埃落定.其实,多年来,长岭纺电的内核固若金汤,没有变,也不会变,依然是"高技术、高质量、优质服务"简称"双高一优"经营理念;变的是长岭纺电的外包装,作为多年的军工企业自踏入纺织机械领域,长岭纺电虽然凭着过硬的高技术含量的产品,在业内口碑不俗,取得了很好的发展,成为纺电企业的排头兵,但国有企业的一些痼疾始终存在.为了不丧失发展机遇,在今年初,长岭集团完成了资产重组,长岭纺电成为具有独立法人资格的民营股份制企业.长岭纺电的董事长李强和总经理薛冬泉认为,民营企业灵活的经营机制将被贯彻落实到具体的工作中,同时,原来国企中好的元素比如:严格的军工质量保证体系、高品质的产品、高素质的员工队伍等将会得到保留. 相似文献
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一家从国有大型仓库转变而来的从事仓储经营服务的物流公司,在向现代仓储型物流企业转变的过程中面临着一系列管理问题和困惑。公司传统的仓储管理手段是以纸张档案文件为基础,用手工记录来实现对进出库货物的追踪,仓储作业效率低且仓库管理水平难以提升。随着仓储物资品种、规格、数量、出入频次的增长,仓储作业管理变得愈加复杂,传统的作业方法和信息管理模式已经不能有效地满足新的需求。 相似文献
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日前,陕西电子信息行业2004年优秀企业、优秀企业家表彰大会在西安召开,陕西长岭纺电等1 5家企业、长岭纺电总经理薛冬泉等1 2人,分别荣获陕西电子信息行业优秀企业及优秀企业家称号.陕西省副省长潘连生到会讲话并向获奖单位及个人颁奖. 相似文献
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长岭纺电公司前身国营长岭机器厂,建成于1957年,我国“一五”期间156项重点工程之一,是国家雷达整机综合制造业的骨干电子企业。公司依托严格的军工技术塑造和高效管理,大力培育领先国际水平、自主创新的核心竞争力,推出适应性、可靠性强的集科研、生产、销售纺织工艺流程的监测和电控设备于一体的国家高新技术企业。陕西长岭纺织机电科技有限公司以高新技术产业为支柱,以系统化、高效化的基础管理为后盾,把攻克世界技术制高点作为企业快速发展的战略方针,坚持不懈的开展经营理念创新,实现从单一主导产品向多品种、多类型、高科技含量、高附… 相似文献
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国际会计准则委员会(IASC),成立于1978年6月29日。最初的发起是由澳大利亚、加拿大、法国、德国、日本、墨西哥、荷兰、美国和英国9个国家的16个职业会计组织组成。目标是“制定、发布国际会计准则(IASs),促进各国会计实务的协调一致”。在成立之初到80年代初,国际会计准则的描述性多于说明性。为了协调各国差异,对同一个会计事项的处理提供多种选择方法,这种做法并没有给各国的会计实务带来显著影响,只是促进了各国彼此了解现存的会计处理方法及规则;再加上它是一个自发性组织,会员几乎都是民间组织,不是代表国家,不直接参与本国的会计准则制定,所以在国际上的影响力并不显著。 相似文献
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新媒体的迅速发展,对传统媒体带来很大冲击,传统媒体的发展面临巨大挑战。很多县级广播电视台为了适应当下的媒体发展,已经建立了客户端和网站等新媒体,可是有些县级广播电视台只把新媒体作为传播渠道使用,在产业模式上没有做出相应改变。本文针对县级媒体融合发展进行分析,并提出相关建议和策略。 相似文献
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没有宽恕,就没有未来;没有宽容,就没有教育。学生犯错时其年龄特征,面对学生给我们带来的不愉快,无论怎样的情形,我们都要知道:“我并不是为了生气来当教师的。”给别人宽恕,就是给自己的心灵松绑,给心灵滋养。 相似文献